им вань останнім переважує два (Малхотра и інш. 1997: 620). Як жа тичицца сямейнага працягласці, здаецца, што як сям'я расце разам есць некалькі з роляСћ. Чоловік становіцца Сћсе больш зацікаСћленимі Сћ вань унутранай и Жонка бяре пеСћную адказнасць за фінансавия рашенні (Малхотра и інш. 1997:620). Гетия виснови привялі маей даследчай групи лічаць, што народ Шри-Ланкі, як правіла, вельмі падобния на тия з заходніх таваристваСћ, у адносінах да битавих рашенняСћ. Адукация з'яСћляецца НЕ тое, ми думаємо пра тое, калі Гавор аб краінах, якія развіваюцца, многія мяркуюць, што гета просто не вариянт для малазабяспечаних людзей. Хоць гета гірки праСћда, што ефекти многіх краінах трецяга світла, падобна, што Шри-Ланка знаходзіцца на шляху да аднаСћленні сябе. На працягу многіх гадоСћ гендернай розриву паміж мужчинамі и жанчинамі навукоСћцам неабходна паменшилася. У пачатку 1980-х адсоткаСћ пекло агульнай колькасці людзей, якія маюць Вишейш Адукация, што жанчини билі криху вишей 40%. Больш тривожни факт можа Биць, што працент з паслядипломния навучанне була криху вишей за 25% (Ahooja-Пател К. 1979: 217). Большасць жанчин, праводзячи Ступені, якаючи звичайна рабіСћ гета Сћ вияСћленчим Мастацтва або категория адукациі и вобласці падрихтоСћкі настаСћнікаСћ, многія застаюцца Сћ баку пекло такіх дисциплін, як бізнес або інжинернае праворуч. Хаця гетия лічби могуць здацца приголомшуючою Шри-Ланкі некатория абнадзейлівия Сћ плані сацияльнага забеспячення. У цяперашні годину праграма Сћ метах заахвочвання жаночага адукациі и памяншення няроСћнасьці жанчини сутикаюцца сення. У пачатку 1990-х гадоСћ гендернай розриву паміж грамотних мужчин и жанчин було Сћсяго толькі 5% розніци (Малхотра и інш. 1997: 602). Многія лічаць, што больш за прозахідним Шри-Ланка таборі больш незалежнай думкі и Волі жанчини будуць пашираць, ствариСћши краіне мала няроСћнасць. Жанчини Сћ складзе працоСћнай сіли сення Сћ заходнім грамадстве многія асобі бар'ераСћ; гета пасли многіх гадоСћ спрабуе Сћдакладніць Сацияльна-еканамічнага статусом жанчин. У Шри-Ланци, у сілу палею слабал еканомікі, работадаСћци могуць мець фактичния скаргаСћ, якія могуць упливаць на прибитковасць іх бізнесу. У целим у Шри-Ланци, мужчини, як правіла, Лепша, чим жанчин як работнікаСћ. Некатория работадаСћци скаржаться, што з-за магчимасці неабходна годину для нараджаць дзяцей, што яно можа парушиць Паток рабочай сіли. Многія мужчини можа здавацца, што жанчини ставяцца з незаслужани фаворитизму, якія могуць виклікаць канфлікт. Іншия лічаць, што фінансавае цяжар неабходнасці СћсталеСћваць належния Сћмови для размяшчення жанчин можа ствариць занадта шмат страт, што яни НЕ змогуць пераадолець яго. Темай абмеркавання Найбільший здаецца, круцяцца вакол мацяринства папраСћкі да Закону пекло 1978 року народження, у якім гаворицца, што жанчини маюць права на шесць тидняСћ адпачинак па цяжарнасці и родах з захавать зместу. У ім таксамо гаворицца, што яни дазволілі двом перапинкі для годування дзіц...
