Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Методи Підвищення ефектівності системи управління охороною праці

Реферат Методи Підвищення ефектівності системи управління охороною праці






1. Основні напрями Створення і Функціонування системи управління охороною праці (СУОП) на Рівні Центру поштового зв язку № 5


Центр поштового зв язку № 5 Донецької дірекції Українського державного ПІДПРИЄМСТВА поштового зв язку В«УкрпоштаВ» здійснює свою діяльність на территории підпорядкованій Маріупольській міській раді, Володарського, Новоазовський, Першотравневого районів, та має у своєму складі структурні підрозділі - 6 дільніць (виробнича дільниця з оброблення Письмової кореспонденції, виробнича дільниця з доставки ПОШТА, виробнича дільниця з оброблення страхової та посілочної ПОШТА, дільниця експедирування періодичних Друкований видань , дільниця ОБРОБКИ та контролю первинної документації, дільниця механізації); 52 відділення поштового зв язку міськіх та 51 Сільських ВіДДіЛЕНЬ поштового зв язку, 2 ПЕРЕСУВНА ВіДДіЛЕНЬ поштового зв `язку.

жодних предприятие НЕ может обмежуватіся турботою про або забезпечення услуг, чи не дбаючі про умови та безпека праці, здоровий я і добробут своих працівніків. І це вітікає НЕ Тільки з гуманними міркувань, альо такоже у силу розуміння прямого або не прямої впліву умів праці на Ефективне Функціонування Виробництво і на Продуктивність праці працівніків. У зв язку з ЦІМ Кожне предприятие розробляє та здійснює систему ЗАХОДІВ для создания безпечного и здорового виробничого середовища, віходячі з необхідності суворого Виконання Законів и нормативних АКТІВ з охорони праці, а такоже ЗАХОДІВ, передбачення в колективних договорах.

Віходячі з цього у ЦПЗ № 5 Було Створено службу з охорони праці, яка Виступає елементом системи управління охорони праці. Отже служба охорони праці у своїй работе корістується: нормативне базою - Конституція України, Закон В«Про охорону праціВ», Кодекс законів про працю, постанови Верховної Ради, постанови Кабінету Міністрів України, указами Президента, Національна програма Поліпшення безпеки, гігієні праці та виробничого середовища, закон В«Про охорону здоров` я В», ЗаконВ« Про пожежну безпеку В», та ін. Крім того, СУОП, у своїй ДІЯЛЬНОСТІ, дотрімується внутрішньої нормативної бази, а самє: Положення В«Про систему управління охороною праціВ« Українського державного ПІДПРИЄМСТВА поштового зв `язкуВ« Укрпошта В»Розроблення навчально-методичний центр Держнаглядохоронпраці відповідно до технічного Завдання, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ 28.10.1999 р. Внесено: Українським державним підпріємством поштового зв `язкуВ« Укрпошта В». Затверджено та введено в дію наказом генерального директора Українського державного ПІДПРИЄМСТВА поштового зв `язкуВ« Укрпошта В»від 08.11.2000 р. № 372. та встановлює єдину систему управління охороною праці (СУОП) в УДППЗ В«УкрпоштаВ» з урахува...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Системи безпеки на об'єктах поштового зв'язку
  • Реферат на тему: Управління охороною праці в установах охорони здоров'я
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Основи поштового зв'язку