риби, хутрових звірів і оленеводством. Така трудова діяльність властива тільки даними народностям, тому примус цих народів до інших сфер діяльності недоцільно. p> І втручання може викликати дисбаланс укладу життя цих людей. Народи, що проживають у гірській місцевості, такі як чеченці, кабардинці, аварці, інгуші, осетини, спеціалізуються на виноробстві, вівчарстві, ремісничому промислі. Але цим не обмежується їх трудова діяльність. p> В даний час представники цих народностей зайняті в торгівлі, будівництві, підприємництві. У високоіндустріальних районах країни, у великих містах основне працездатне населення зайнято в сфері торгівлі, послуг, промисловості, транспорту та управління.
Виходячи з великої кількість націй, що проживають на території однієї країни, виникають деякі проблеми. Так через недостатнє розвитку економіки та її занепаду, в деяких азіатських республіках колишнього СРСР, виникає проблема нестачі робочих місць і як наслідок надлишку робочої сили. p> Тому має місце міграція працездатного населення цих республік до Росії для працевлаштування та з метою видобутку фінансових коштів для життєзабезпечення. При цьому виникає ситуація, що має як позитивну, так і негативну сторони.
У деяких регіонах країни має місце недолік робочої сили, тому приплив мігрантів благотворно впливає на економічну ситуацію. У інших країнах, навпаки, виникає надлишок робочої сили і як наслідок падіння вартості праці.
На тлі цього можуть виникнути конфліктні ситуації місцевого працездатного населення з прибулими мігрантами.
Найчастіше, що прибувають мігранти, наприклад таджики, що не є висококваліфікованими працівниками, тому вони використовуються в основному як підсобна робоча сила в дорожньому і в інших галузях будівництва, а також у сфері послуг з прибирання територій. З іншого боку, приплив фахівців високої кваліфікації з країн ближнього зарубіжжя є позитивним фактором для економіки країни.
Великим втратою для нашої країни є той факт, що багато високообдаровані і талановиті люди, будь то вчені чи діячі культури емігрують в зарубіжні країни унаслідок недооцінки їх трудової діяльності. Це гальмує розвиток нашої держави в цілому і підвищує рівень інших країн.
В даний час в Росії існує також проблема браку фахівців робочих спеціальностей. Ринок праці перенасичений фахівцями сфер юридичних послуг, торгівлі, управління, економіки. Тому уряд стани вживає заходів щодо вирішення даної проблеми, по залученню молодих людей до установ середньоспеціальної освіти.
Вторинна зайнятість літніх людей
Трудова діяльність людини протягом життя визначає займане ним місце в суспільстві, ступінь престижності, рівень благополуччя, задоволеність чи незадоволеність своєю діяльністю. p> Використання трудового потенціалу літніх людей дозволить суспільству отримати додаткові ресурси, заповнити працюючими пенсіонерами непривабливі робочі місця, на які не претендує молодь. p> Залучення старшо...
