го покоління до активної участі в економіці повинне враховувати весь комплекс мотивацій літніх людей та передбачати створення прийнятних для них умов праці.
У 2006 р. в м. Пензі нами було проведено соціологічне дослідження, результати якого дозволили проаналізувати трудову діяльність літніх людей і підкреслити, що на продовження трудової діяльності впливає, перш за все, низький рівень матеріальної забезпеченості літніх людей. p> Разом з тим для людей люблячих свою професію, поряд з можливістю додаткового заробітку, робота зміцнює почуття своєї суспільної значимості, впорядковує життя, забезпечує йому відчуття власної безпеки та корисності.
Фактором, що сприяє зростанню трудової активності літніх людей, з'явилися також зміни в пенсійному законодавстві, згідно з якими працюючі пенсіонери можуть одержувати пенсію в повному розмірі. p> Специфіка трудової активності літніх людей полягає в тому, що серед працюючих літніх людей лише 30% зберегли свій професійний статус, тобто продовжують працювати на своїх колишніх місцях (62% з них - це викладачі та лікарі), інші ж були змушені змінити характер і місце роботи.
На основі результатів проведеного дослідження зроблено висновок про те, що продовження трудової діяльності залежить від рівня освіти (найбільш тривалий термін відзначений у пенсіонерів з високим рівнем освіти і наукового ступенем); сімейного стану (серед працюючих пенсіонерів більшість складають сімейні люди, так як їм доводиться підтримувати матеріальну забезпеченість не тільки власної сім'ї, а й надавати допомогу дітям і онукам); умов праці; рівня зміни фізіологічних функцій організму і психічного складу; реакції оточуючих людей. p> Згідно з експертними оцінками, на тлі високої свідомості, дисциплінованості, розвиненого почуття обов'язку і відповідальності працівникам третього віку притаманні такі риси, як самоповага, турбота про свою репутації, амбітність, впевненість в собі, підтримувана власним досвідом і знаннями.
Зайнятість літніх людей за своєю суттю носить обмежений характер, оскільки їх можливості у виборі трудової діяльності значно звужені упередженим ставленням до літньої людини. Крім того, можливість трудитися знаходиться в прямій залежності від стану здоров'я. p> Результати дослідження показали, що серед тих, хто має гарне здоров'я, 88% отримують пенсію і постійно працюють; при цілком задовільний стан здоров'я - 72% постійно працюють; серед тих, хто оцінює свій стан здоров'я скоріше як погане, 43% постійно працюють; серед тих, хто оцінює свій стан здоров'я як погане, працюють тільки 3%.
Результати дослідження свідчать також про те, що чоловіки більшою мірою, ніж жінки зайняті працею: 69% чоловіків проти 46% жінок отримують пенсію і працюють, 31% чоловіків і 54% жінок отримують пенсію і не працюють. Однак зайнятість літніх людей як чоловіків, так і жінок, розрізняється за віковими категоріями: так, у віці 55-64 року 66% респондентів постійно працюють;...
