Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Перетворення акціонерних товариств

Реферат Перетворення акціонерних товариств





ому до припинення зливаються товариств і до виникнення нового застосовуються загальні норми про припинення та установі товариствВ». Навпаки, В«більшість законодавств світу дає спеціальні постанови про злиття товариств ...В», які полягають В«в усуненні ліквідації і в застосуванні до злиття універсального правонаступництваВ». Російський Торговий Статут 1903 не містив поняття В«реорганізаціяВ» (ні прямо, ні опосередковано). Припинення акціонерних компаній розглядалося тільки в сенсі ліквідації. Одним з перших російських прикладів об'єднання компаній можна вважати установа Російсько-Американської компанії в Іркутську на підставі акта, вчиненого компаньйонами. Це сталося в 1798 році. Однак наявні нечисленні приклади злиття окремих компаній в дореволюційній практиці не дозволяли говорити про формування інституту реорганізації, так як підприємства в цих випадках В«передавалися в порядку сингулярного правонаступництваВ» 4. br/>

Форми реорганізації


Сучасна цивилистика виділяє два різних способу припинення юридичної особи: реорганізація та ліквідація. Але якщо ліквідація юридичних осіб увазі повне і остаточне завершення функціонування, то в разі реорганізації, компанія продовжує свою діяльність, а ліквідація відбувається автоматично. Також існують відмінності в податковому обліку діяльності даних осіб та розрахунку з кредиторами, а також у взаєминах з працівниками, які працюють на даному підприємстві. Так, при ліквідації організація зобов'язана попередити про це не менш, ніж за 2 місяці і виплатити компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу в розмірі середнього заробітку. При реорганізації трудові відносини з працівником зберігаються за його згодою і він продовжує працювати. У тому випадку, якщо працівник не згоден (він повинен написати письмову відмову), він не має права вимагати вихідної допомоги. Звільнення відбувається відповідно до пункту 6 статті 77 ТК РФ. Також існує дещо інший спосіб припинення юридичної особи - виключення особи з ЕГРЮЛ за рішенням реєструючого органу. Даний спосіб не передбачений ГК і був законодавчо закріплений в ФЗ В«Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємцівВ» у 2005 році. Виключенню підлягають недіючі юридичні особи, під якими розуміються організації, які протягом останніх 12 місяців не представляють документи звітності до податкових органів, не здійснюють операції хоча б по одному банківському рахунку. p align="justify"> Сучасна цивільно-правова доктрина виділяє 5 різних можливих форм реорганізації юридичних осіб, а саме: злиття, приєднання, виділення, поділ та перетворення. Цивільний кодекс у статті 58 визначає основні характеристики кожної форми реорганізації юридичної особи. Так, під злиттям мається на увазі така форма реорганізації, коли права та обов'язки кожного з реорганізованих юридичних осіб переходять до знову виник юридичній особі згідно з передавальним актом. Приєднання мож...


Назад | сторінка 2 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правові аспекти ліквідації та реорганізації юридичної особи як способів при ...
  • Реферат на тему: Юридичні особи. Поняття. Освіта та припинення юридичних осіб
  • Реферат на тему: Поняття і види реорганізації юридичних осіб
  • Реферат на тему: Банкрутство юридичної особи, як спосіб припинення його діяльності.
  • Реферат на тему: Припинення діяльності юридичної особи