Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Застосування заохочень та стягнень в місцях позбавлення волі

Реферат Застосування заохочень та стягнень в місцях позбавлення волі





регулювання заходів заохочення і стягнення як засобу виховного впливу, будучи досить актуальною, давно привертає увагу вчених і практиків. p align="justify"> Мета роботи: вивчення правового регулювання та практики застосування до засуджених до позбавлення волі заходів заохочення і стягнення, в рамках якого розглянемо соціально-економічні, правові та організаційні аспекти.

Методологічну і теоретичну основу роботи становить діалектичний метод пізнання. При підготовці роботи використовувалися міжнародно-правові документи з питань поводження з особами, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, положення Конституції, законів та інших законодавчих актів Російської Федерації, відомчих нормативно-правових актів. br/>

. Правові засади застосування заходів заохочення і стягнення у виховному впливі на засуджених до позбавлення волі

заохочення стягнення кримінальний покарання

Заходи заохочення і стягнення в умовах відбування покарання у вигляді позбавлення волі забезпечують індивідуалізацію виправного впливу і реалізацію елементів прогресивної системи відбування покарання, а також вимог режиму щодо забезпечення правового статусу засуджених до позбавлення волі. У зв'язку з цим зміна умов відбування покарання в межах виправної колонії доцільно включити до переліку заходів заохочення і стягнення. p align="justify"> Одна група дослідників-юристів вважає, що до стимулюючих інститутів відносяться тільки позитивні засоби: заохочення, пільги, переваги. Так, Н.А. Стручков вважає, що В«заходи забезпечення дисципліни і порядку складаються із заходів заохочення, покликаних стимулювати потрібне від засуджених поведінкуВ». На думку В.І. Курилова, процес стимулювання здійснюється виключно шляхом застосування заходів заохочення. З ними солідарний Г.В. Хнипін, який визначає стимул саме як заохочення. p align="justify"> Інша група вчених дотримується тієї точки зору, що до стимулюючих інститутів відносяться не тільки перераховані позитивні засоби, але і міри примусу: стягнення, заборони, покарання. Так, А.Д. Глоточкін, В.Ф. Пирожков відзначають, що В«застосування засобів стимулювання ... заохочень та стягнень вимагає знання і дотримання норм права В». На думку В.М. Баранова, В«якщо відповідальність є негативною стороною методу стимулювання, то заохочення представляє його позитивну сторонуВ». Друга позиція видається більш кращою, оскільки розглядає поняття стимулювання правослухняної поведінки засуджених в більш широкому плані, включаючи в нього як заохочувальні інститути (позитивне стимулювання), так і інститут юридичної відповідальності (негативне стимулювання). p align="justify"> Класифікація заходів заохочення, що застосовуються до засуджених до позбавлення волі включає три основні групи, в тому числі і помилування Президентом РФ. Першу з них складають заходи заохочення, які не змінюють правовий статус і умови відбування покарання засуджених...


Назад | сторінка 2 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заходи заохочення і стягнення в місцях утримання під вартою
  • Реферат на тему: Комплексна характеристика інституту відбування покарання у вигляді позбавле ...
  • Реферат на тему: Заохочення за працю і дисциплінарні стягнення
  • Реферат на тему: Виконання покарання у вигляді позбавлення волі
  • Реферат на тему: Правові основи виконання покарання без позбавлення волі