рівняльно-правовий, комплексного дослідження, системного аналізу в їх різноманітному поєднанні.
Структурно робота складається з вступу, двох розділів, висновків та списку використаної літератури.
У першому розділі курсової роботи розглянуто поняття та сутність адміністративної реформи.
Друга глава включає виявлення основних проблем при реалізації адміністративної реформи в Росії.
ГЛАВА 1. ПОНЯТТЯ І СУТЬ АДМІНІСТРАТИВНОЇ РЕФОРМИ
.1 Становлення концепції нового державного управління в зарубіжних країнах
адміністративний реформа державний управління
У період з середини 1980-х і кінцем 1990-х рр.. у багатьох країнах був реалізований значний обсяг широкомасштабних і комплексних програм реформування системи державного управління на основі концептуальних підстав теорії нового державного управління (New Public Management). Ключовими цілями реформ держуправління були:
зниження державних витрат;
підвищення здатності держави до розвитку та реалізації політики;
поліпшення виконання державою функцій роботодавця;
підвищення якості надання послуг і зміцнення довіри до влади з боку приватного сектора і суспільства.
Метасмисл реформ - у відході від веберовської моделі раціональної бюрократії як невідповідної потребам постіндустріального розвитку, інформаційного суспільства. Як відомо, ключовими характеристиками раціональної бюрократії за М. Вебером є чітка регламентація компетенції, жорстка ієрархія бюрократичних структур, виключно письмове діловодство з наступним зберіганням, обов'язкова кваліфікація бюрократичного апарату у сфері адміністративного управління. p align="justify"> Широкомасштабні реформи системи держуправління в світі обумовлені цілим рядом причин, серед яких слід назвати, перш за все, глибинні зрушення в системі соціальних зв'язків і технологічної організації сучасного суспільства. Зв'язок реформ держуправління з глобальними технологічними зрушеннями не випадкова, але іманентна: зміна технологічних парадигм, як правило, пов'язана з трансформаціями інструментів управління і, перш за все, держуправління. p align="justify"> Дослідження американських політологів виявили, що всі реформи держслужби в США збігалися за часом з новими техніко-економічними парадигмами і довгими економічними хвилями. По суті саме техніко-економічні зміни у поєднанні з соціальними зрушеннями викликали в США реформи держслужби, які представляли собою спроби уряду розробити нові моделі відносин з громадянським суспільством у відповідь на нові техніко-економічні парадигми. Згадана закономірність, безсумнівно, характерна не тільки для США. Формування в останній чверті ХХ ст. практично повсюдно інфраструктури інформаційного суспільства (...
