их ідей і концепцій, на яких будувалося суспільство. Нинішні профспілкові активісти повинні з повагою ставитися до справ своїх попередників, взяти їх досвід у свою спадщину і розвивати його творчо, з урахуванням нових завдань. Їм недаремний звірити свою роботу, її форми і методи з принципами, формами і методами захисної, представницької, керуючої та контролюючої діяльності своїх попередників, застосованими на різних етапах соціально-економічного розвитку нашого міста, щоб знайти оптимальне рішення складних трудових і соціальних проблем, конфліктних ситуацій Відсьогодні на шляху формування соціальної держави.
Домінуючою функцією профспілок в умовах ринкової економіки є захисна функція. Вона полягає в тому, що профспілки, їх об'єднання (асоціації), первинні профорганізації та їх органи представляють і захищають права та інтереси членів профспілок з питань індивідуальних трудових і пов'язаних з працею відносин, а в області колективних прав та інтересів - зазначені права та інтереси працівників незалежно від членства в профспілках, в разі наділення їх повноваженнями на представництво у встановленому порядку.
Більше того, в даний час профспілки не втратили завжди їм притаманних соціально-економічної та виховної функцій. Зокрема, результатом здійснення профспілками першої з названих функцій є їх активну участь як соціальних партнерів в узгодженні соціально-економічних інтересів працівників і роботодавців при укладанні генеральних, регіональних, галузевих (міжгалузевих) та інших угод, а також колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях. Як показує сьогоднішня практика профспілкового руху (наприклад, страйковий рух шахтарів у 1997-1998 рр.. Тощо, в процесі якого в деяких регіонах країни блокувалися залізничні й автомобільні дороги та інше), недооцінка окремими профспілками соціально-економічної функції веде не тільки до дисбалансу інтересів працівників і роботодавців, а й до відвертого протистояння інтересів працівників різних галузей економіки країни. Крім того, реалізуючи на практиці цю функцію, профспілки має право брати участь у розробці програм зайнятості населення у вирішенні органами виконавчої влади питань залучення та використання в Російській Федерації іноземної робочої сили, через своїх представників - у роботі колегіальних органів управління організацій і т.д.
В умовах демократизації всіх сторін життя нашого суспільства новий імпульс отримала і міжнародна функція профспілок. Правові підстави для цього визначені п. 5 ст. 2 Федерального закону від 12 січня 1996 р., згідно з яким профспілки, їх об'єднання (асоціації) мають право співпрацювати з профспілками інших держав, вступати в міжнародні профспілкові та інші об'єднання та організації, укладати з ними договори і угоди. p align="justify"> Предмет дослідження: забезпечення зайнятості та соціального захисту працівників МДОУ Дитячого саду (міста Єкатеринбурга) профспілкам...
