Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Сутність і теоретичні основи ідеології в організації

Реферат Сутність і теоретичні основи ідеології в організації





х досліджень з методології та теорії ідеології слід зазначити У. Аутвейт, Р. Барта, Н. Лумана, К. Манхейм, К. Маркса, Хосе Ортега-і-Гассета, М. Фуко. У сучасній вітчизняній управлінської думки питання ідеології управління (управлінської ідеології) зачіпаються в роботах Віханського О.С, Єфремова В.С., Красовського Ю.Д., Наумова А.І. та ін

1. Сутність і теоретичні основи ідеології в організації


.1 Сутність, принципи та основні риси ідеології


Джерело благополуччя будь-якої фірми - це її клієнти і партнери. Переслідуючи мету найбільш повно задовольнити їхні вимоги, керівництву компанії потрібно постійно відслідковувати ситуацію на ринку, впроваджувати нові продукти, стежити за діями конкурентів, налагоджувати нові канали збуту, і багато іншого. Однак це лише зовнішня сторона господарської діяльності. p align="justify"> Крім тактичних і стратегічних маркетингових питань багато уваги приділяється внутрішньому механізму роботи підприємства. Окремою В«настройкиВ» вимагає організація бухгалтерського та управлінського обліку, системи внутрішнього контролю, особливо правильність обчислення і сплати податків. p align="justify"> Дуже важливо професійно і уважно ставитися до юридичного супроводу господарської діяльності: складання документів з оформлення різних угод, вирішенню можливих суперечок з держорганами або з суб'єктами господарського права. Вимоги законодавства або власників підприємства можуть вимагати проведення аудиту, визначення вартості активів компанії, реорганізації бізнесу. Найчастіше від успішного вирішення цих завдань, прийняття вірних і обгрунтованих управлінських рішень, залежать не тільки фінансові успіхи, але й саме існування організації. p align="justify"> Жодна організація не здатна успішно здійснювати свою діяльність без постановки конкретних цілей її діяльності. Мі ? ссія (англ. mission) - основна мета організації, вища поняття в ієрархії цілей. Місія організації визначається на етапі становлення організації і рідко змінюється. Особливу увагу також приділяється ідеології організації. Ідеологія-це організована сукупність ідей у ​​формі міфів, установок, гасел, програмних документів партій, філософських концепцій тощо.

Ідеологія - система поглядів, ідей, переконань, цінностей і установок, які виражають інтереси різних соціальних груп, класів, товариств, в яких усвідомлюються і оцінюються відносини людей до дійсності і один до одного, соціальні проблеми і конфлікти , а також містяться цілі (програми) соціальної діяльності, спрямованої на закріплення або зміну існуючих суспільних відносин.

Принципи ідеології, ідеологічного впливу:

системність (цілісний підхід до реалізації);

відповідність масштабу та інтенсивності;

безперервність ...


Назад | сторінка 2 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Загальнолюдські принципи національної ідеології
  • Реферат на тему: Основи ідеології Білоруської держави
  • Реферат на тему: Роль ідеології як основи національної безпеки
  • Реферат на тему: Становлення консервативної ідеології
  • Реферат на тему: Поняття політичної ідеології