тивною документацією (НД) з охорони праці [Б], затверджує плани робіт служби охорони праці, виділяє необхідні для їх виконання грошові та матеріальні кошти, регулярно розглядає стан охорони праці, забезпечує паспортизацію санітарно-технічного стану підприємства, відділів і цехів, несе відповідальність за забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, а також за стан санітарно-побутових приміщень, проведення медоглядів, перераховує кошти до спецфонду охорони праці, затверджує інструкції з охорони праці, забезпечує своєчасне розслідування нещасних випадків, веде їх облік, представляє у вищестоящі органи звіти по травматизму і освоєнню коштів з охорони праці.
Організаційно-методичний та інформаційний орган, очолюваний службою охорони праці підприємства, поряд з постійним вдосконаленням роботи з охорони праці готує для директора управлінські рішення у вигляді наказів, розпоряджень та організаційно-технічних заходів, спрямованих на створення безпечних умов праці на робочих місцях, в цехах і на підприємстві в цілому.
Управління охороною праці здійснюється шляхом реалізації ряду функцій: організація та координація роботи з охорони праці та її планування; контроль за станом умов праці; забезпеченість матеріально-технічним оснащенням і санітарно-побутовим обслуговуванням; аналіз стану безпеки; стимулювання за виконану роботу з охорони праці; професійний відбір; навчання безпеки; забезпечення безпеки обладнання, процесів та будівель; нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці, забезпечення засобами індивідуального захисту; оптимізація режимів праці і відпочинку; поліпшення лікувально-профілактичного та санітарно-побутового обслуговування.
Навчання безпечним методам праці робітників та інженерно-технічних працівників на підприємствах проводиться відповідно до ГОСТ 12.0.004 - 90 В«ССБТ. Організація навчання працюючих безпеки праці. Загальні вимоги В»та додатком до постанови Мінпраці та Міносвіти РФ від 13.01.2003 р. № 1/29В« Порядок навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій В». Система навчання включає курсове навчання робітників, що виконують роботи підвищеної небезпеки (обслуговування котлів, компресорів, підйомних установок) виробничі інструктажі з безпеки праці, а також підвищення кваліфікації та ін Навчально-методична робота на підприємствах проводиться в кабінетах охорони праці, оснащених технічними засобами навчання і наочними посібниками.
Так само в навчання входить обов'язкове проведення інструктажів. За характером і часом проведення інструктаж поділяється на: вступний, первинний (на робочому місці), повторний, позаплановий та цільовий. p align="justify"> Для всіх знову прийнятих на роботу навчання безпеки починається на підприємстві з вступного інструктажу, проведеного інженером з охорони праці за програмою, затвердженою роботодавцем. Інструктаж включає основні положення законода...
