ву увагу приділити динаміці зміни інформації і найбільш швидкому доступу до неї. Не слід забувати і про зручність і простоту користування отриманими даними. Час обробки інформації іноді може перевищувати час її отримання, що веде до уповільнення прийняття рішення. Зараз це особливо актуально у відділах кадрів, що працюють по-старому, де втрачається час на пошук потрібної інформації про робітників. p align="justify"> Все вищезазначене практично неможливо собі уявити без застосування сучасних засобів, збору та обробки інформації. Саме з використанням обчислювальної техніки досягаються високі результати в швидкості отримання інформації та зручності роботи з нею. Весь цей процес переходу від старих принципів роботи до інформаційних технологій називається автоматизацією. p align="justify"> Персональний комп'ютер зменшує час виконання операцій та за наявності спеціального програмного забезпечення можливе виконання деяких функцій в автоматичному режимі.
Мета автоматизація обліку кадрів дозволяє вирішити такі проблеми:
виключити помилки при неправильному введенні,
виключити помилки при підведенні підсумків,
виключити затримки при обробці даних.
звести до мінімуму документи на паперових носіях та ін
При грамотному використанні програмного забезпечення можна звести документообіг до мінімуму, зменшити кількість проміжної документації.
Таким чином, можна зробити висновок, що тема даної курсової роботи є досить актуальною в даний час.
Метою даної курсової роботи є розгляд ефективності від використання автоматизації на прикладі завдання на розробку.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі основні завдання:
) розробити кодифікатор і класифікатор;
) розробити вхідні та вихідні документи;
) розробити алгоритм програмного забезпечення;
) визначити економічну ефективність від автоматизації.
1 Організаційно - економічна сутність задачі
Організаційною сутність - порядок розробки і подальшого використання вже готового інформаційного та програмного забезпечення розв'язуваної задачі.
Економічної сутність - характеристика системи техніко-економічних показників і документації.
.1 Постановка завдання
Основною метою даної курсової роботи є автоматизація обліку кадрів на підприємстві. Для цього необхідно розробити:
) Кодифікатор;
) Класифікатор;
) Вхідні документи;
) Вихідні документи.
У цих документах відображається перелік працівників, їх надходження, рух і вибутт...
