ри макрокультури і мікрокультури.
Типи культури виділяються по континентальному ознакою і через свою масштабності дістали назву макрокультури. Між макрокультури існують глобальні відмінності, які відбиваються на їх комунікації один з одним. У цьому випадку міжкультурна комунікація проходить незалежно від статусу її учасників, в горизонтальній площині. p align="justify"> Багато людей входять до складу тих чи інших суспільних груп, що володіють своїми культурними особливостями. Зі структурної точки зору - це мікрокультури (субкультури) у складі макрокультури. Кожна мікрокультура має одночасно подібність і відмінність зі своєю материнською культурою, що забезпечує їх представникам однаковість сприйняття світу. Іншими словами, субкультурами називаються культури різних соціальних груп і прошарків всередині одного суспільства. Тому зв'язок між субкультурами протікає всередині цього суспільства і є вертикальною. p align="justify"> Усередині кожної сфери міжкультурна комунікація відбувається на різних рівнях. Можна виділити кілька типів міжкультурної комунікації на мікрорівні. p align="justify"> Міжетнічна комунікація.
Контркультурна комунікація - відбувається між представниками материнської культури і дочірньою субкультури і виражається у незгоді дочірньою субкультури з цінностями та ідеалами материнської.
Комунікація серед соціальних класів і груп.
Комунікація між представниками різних демографічних груп: релігійних, статевовікових.
Комунікація між міськими та сільськими жителями-в стилі і темпі життя, загальному рівні освіти, типі міжособистісних відносин.
Регіональна комунікація.
Комунікація у діловій культурі.
Загальною характерною рисою всіх рівнів та видів міжкультурної комунікації є неусвідомленість культурних відмінностей її учасниками. Їм здається, що їх стиль і спосіб життя є єдино можливим і правильним, що цінності, на які вони орієнтуються, однаково зрозумілі і доступні всім людям. І тільки зіштовхуючись із представниками інших культур, виявляючи, що звичні моделі поведінки перестають працювати, звичайна людина починає замислюватися про причини своєї невдачі. p align="justify"> У міжнародному бізнесі вплив культури проявляється буквально на всіх рівнях: у мікросередовищі на рівні фірми - корпоративна культура; в мезосреди на рівні міжкорпоративного взаємодії - культура інтеркорпоратівних комунікацій; в макросреде - взаємодія фірми з чужою бізнес-середовищем в країні перебування. Чим різноманітніше культурне поле ведення бізнесу, тим гостріше виявляються культурні відмінності, вище - комунікативні бар'єри, критичніше - вимоги до крос-культурної компетенції персоналу і особливо міжнародних менеджерів. Контакти співробітника будь-якого рівня міжнародної компанії - це не просто взаємодію національних культур, а ще й "накладення" ...
