Реферат Методична робота в дошкільному навчальному закладі

ихователя з питання організації активних видів діяльності дітей влітку. Підготувала інформаційну сторіночку за підсумками консультації. /Td>

4

Робота з оформлення метод матеріалів.

9.45 - 10.30

Складання аналізу діяльності методичної роботи за навчальний рік. Редагування плану річної оздоровчої кампанії: складанні сітки занять, формування розділу по методичної роботи.

5

Спостереження і аналіз виховно-освітньої роботи

10.30-13.00

Здійснення контролю організації прогулянки. Поради та рекомендації вихователям щодо використання виносного обладнання. Відвідування кабінету музичного керівника, ознайомилася з планом підготовки до свята (Випускний бал). /Td>

6

Робота з оформлення метод.матеріали

14.00-16.30

Продовжила роботу щодо складання плану на літо. Займалася розробкою рекомендацій з організації екскурсій і піших походів з дітьми. Спільно з керівником з фізичного виховання склали маршрути піших екскурсій і походів. /Td>

Планування роботи на місяць

16.3 17.00

Аналіз підсумків дня. Складання плану роботи на завтра. br/>

Висновок: таким чином, управління педагогічним процесом заступником завідувача з ВОР здійснюється планомірно і цілеспрямовано. Свою діяльність вона планує заздалегідь. У роботі використовуються різні види планування: річне, календарне, щоденне. Кожне планування має своє значення. Система планування кожного заходу включає ряд етапів:

- у річному плані: на який місяць доцільніше запланувати;

- у календарному плані: в який день місяця (дата);

- у щоденному плануванні: у який час (година,);

Завдання 2. Вивчення документації, що регулює діяльність дошкільного освітнього установи

Назва

документації

Порядок ведення

Характер

використання

Статут ДУ

Один з основних документів регламентує діяльність ДУ. Закріплений печаткою. Вказані основні цілі та завдання діяльності ДУ, права та обов'язки працівників. /Td>

Використовується при регламентуванні діяльності ДУ.

Колективний договір

Основний документ регламентує діяльність колективу в цілому. Підписаний на основі домовленості між адміністрацією та колективом. Погоджено, підписаний, скріплений печаткою. Допомагає у вирішенні спірних питань: оплати праці, надання пільг і ін /Td>

Допомагає у вирішенні спірних питань: оплати праці, надання соціальних гарантій, відпусток, додаткових виплат, та ін

Ліцензія на освітню діяльність, Свідоцтво про Акредитації

Основна нормативна документація зберігається в папці. br/>

Визначає напрями діяльності ДУ.

Книга протоколів педагогічної ради

Ведеться в спеціальному журналі, протоколи оформляються в єдиному стилі. Проводиться запис всіх педрад: фіксуються порядок виступів, висловлювання і думки кожного педагога за певними напрямками діяльності ДУ. Записується рішення педради. Протоколи нумеруються, підписуються головою та секретарем. /Td>

Прийняті на педраді рішення обов'язково необхідно виконати у зазначений термін. Таким чином здійснюється діяльність педагогів і зростання їх

профмайстерності. /Td>

Річний план роботи ДУ

Текстовой варіант розміщений в папці, сторінки пронумеровані, діловий стиль оформлення. Кожен розділ плану передбачає певний обсяг роботи на рік. Представлено різні види діяльності працівників дистанційного керування протягом року. Погоджений і затверджений на педраді. /Td>

Заплановані заходи виконуються відповідальними спеціалістами у встановлені терміни з наданням звітної документації. Підсумки роботи за рік надаються в аналізі. /Td>

Книга обліку педкадрів та обслуговуючого персоналу

Облік працівників ДУ здійснюється в спеціальному журналі. Облік проводиться за різними напрямками: стаж, категорія, освіта. Відзначається прихід і відхід з роботи. /Td>

Інформація використовується при складанні різних звітів. /Td>