о впровадження програмного забезпечення. Тому дуже важливо вміти оцінювати якість системи програмного забезпечення за такими параметрами як функціональність системи, її надійність і продуктивність. br/>
1. КОМПАНІЯ EPAM Systems. br/>
.1 Підприємство як суб'єкт господарювання - Інформація про компанію EPAM Systems
Компанія EPAM Systems - провідний розробник програмного забезпечення в Центральній та Східній Європі.
Створена в 1993 році, сьогодні вона має 17 представництв у 8 країнах світу , в штаті більше 2700 висококваліфікованих фахівців і компанія продовжує стабільне зростання. Компанія виконує проекти більш ніж в 30 країнах світу. p> Виконуючи проекти для найбільших корпорацій і співпрацюючи з провідними світовими розробниками програмного забезпечення, EPAM Systems придбала унікальний досвід у таких областях як:
В· розробка по замовленнях найбільших виробників ПЗ програмного забезпечення для систем корпоративного планування (ERP), управління життєвим циклом виробів (PLM); корпоративних інформаційних порталів (EIP), систем управління відносинами з клієнтами (CRM), серверів інтеграції додатків (EAI) , систем управління контентом (CMS <# "justify"> EPAM володіє великим списком престижних клієнтів по всьому світу, серед яких багато членів списку Fortune 500 і провідні компанії-розробники програмного забезпечення.
Компанія з успіхом впровадила свої рішення в різних областях промисловості, включаючи:
В· страхування та фінанси;
В· програмне забезпечення;
В· телекомунікації та високі технології;
В· роздрібна торгівля та споживчі товари;
В· туризм та індустрія розваг;
В· ЗМІ, дослідження і дистанційна освіта;
В· виробництво, транспорт і енергетика
Компанія EPAM Systems в черговий раз успішно пройшла міжнародну сертифікацію відповідності 4-м рівнем CMMI В® (SEI CMMI v.1.1 Maturity Level 4). У всьому світі лише близько 140 компаній володіють сертифікатами CMMI 4 і 5 рівня, що говорить про жорсткі вимоги, що пред'являються до організацій. EPAM першою в Європі була сертифікована за CMMI Level 4 і на сьогоднішній день є єдиною в країнах СНД підприємством, що має не один, а кілька сертифікованих за CMMI центрів розробки програмного забезпечення. p align="justify"> Відповідність стандарту CMMI означає що, компанія на міжнародному рівні визнається надійним і ефективним розробником програмного забезпечення, а також постачальником послуг у галузі ІТ. У процесі здачі "іспиту" по CMMI організація вдосконалює свої бізнес-процеси і якість розробки ПЗ, що дозволяє забезпечити стабільно високу якість послуг і служить однією з основ для підвищення конкурентоспроможності та подальшого розвитку компанії. br/>
.2 Організація управління на підприємстві
Організаційна структура компанії EPAM Systems може бути представлена ​​у вигляді такої схеми (Мал. 1).
З організаційної точки зору компанія включає в себе великі підрозділи - відділи, більш дрібні - групи, п'ять філій. Окремо виділяються таке функціональний підрозділ як В«БухгалтеріяВ» і В«Обслуговуючий персоналВ». br/>
Рис. 1 Організаційна структура компанії В«EPAM SystemsВ»
На даний момент у штаті компанії 2700 фахівців, що виконують проекти для великих замовників у більш ніж 30 країнах світу. Відділення компанії розташовані в Російській Федерації, Республіці Білорусь, США, Угорщини, України та Великобританії. Виробничі процеси EPAM Systems сертифіковані відповідно до вимог ISO 9001:2000 (ІСО-9001: 2000.) І SEI CMMI Level 4. p align="justify"> Необхідно відзначити, що чисельність співробітників постійно збільшується. Це викликано розширенням компанії. Регулярно організовуються курси з цілеспрямованому підбору персоналу: як для співробітників компанії, так і для зовнішніх кандидатів. p align="justify"> Величезне значення керівництво компанії приділяє питанням підвищення кваліфікації своїх співробітників. Це досягається шляхом організації тематичних і проблемних курсів і семінарів (як на базі компанії, так і в спеціалізованих навчальних центрах), обміну досвідом і т.д.
EPAM Systems прагне забезпечити оптимальні умови праці і комфортність своїх співробітників: для цієї мети розроблена прогресивна система мотивації і стимулювання співробітникі...
