акторів, які можуть призвести до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я і захворювання або зниження працездатності.
Небезпечним називається виробничий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я. Якщо ж виробничий фактор призводить до захворювання або зниження працездатності, то його вважають шкідливим. p align="justify"> Шкідливі та небезпечні виробничі фактори поділяються за природою дії на чотири групи: фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні.
Крім того, необхідно враховувати і тяжкість праці. Важкість праці характеризує сукупний вплив усіх елементів, складових умови праці, на працездатність людини, її здоров'я, життєдіяльність відновлення робочої сили. У такому поданні поняття тяжкості праці однаково застосовно як до розумовому, так і до фізичної праці. p align="justify"> Про ступінь важкості праці можна судити з реакцій і змін в організмі людини.
Відповідно до сучасної фізичної теорією функціональних систем розрізняють три функціональних стану організму (ФСО) людини: нормальне, прикордонне і патологічне.
Таким чином, в даний час об'єктивно обгрунтовано наявність шести категорій важкості робіт, яким відповідають шість груп умов праці.
Травми та професійні захворювання
Нерідко неправильна організація виробництва може спричинити за собою травмування працівника. Травмою називають порушення анатомічної цілісності чи фізіологічних функцій тканин і органів людини, викликане раптовим зовнішнім впливом. p align="justify"> Відповідно до виду впливу травми поділяють на механічні, теплові, хімічні, електричні, комбіновані та інші.
Професійним захворюванням називається захворювання, яке розвивається в результаті впливу на працюючого специфічного для даної роботи шкідливих виробничих факторів і поза контакту з ними виникнути не може.
Крім професійних на виробництві виділяють групу так званих виробничо - обумовлених захворювань. p align="justify"> Найбільш поширеними методами аналізу травматизму, взаємно доповнюють один одного, є: статичний і монографічний. В даний час все більшу увагу економічний і ергономічний методи. p align="justify"> Застосування методів, що враховують особистісні якості працюючих не тільки для аналізу травматизму, але і для виявлення причин порушення правил та інструкцій з охорони праці, дозволяє виявити ряд істотних соціально-психологічних передумов виникнення нещасних випадків і тим самим сприяє попередженню травматизму, а також правильної організації профвідбору, професійного навчання та тренінгів.
Створення оптимальних умов праці
Організація та поліпшення умов праці на робочому місці є одним з найважливіших резервів продуктивності праці ...
