езпеченняВ», інших законодавчих актів. Законом закріплені умови надання трудових пенсій за віком, по інвалідності, з нагоди втрати годувальника, за вислугу років, за особливі заслуги перед республікою. p align="justify"> Право на трудову пенсію за віком на загальних підставах надається чоловікам - після досягнення 60 років при стажі роботи не менше 25 років, жінкам - після досягнення 55 років при стажі роботи не менше 20 років. Обов'язковою умовою для реалізації права на пенсію є наявність не менше 5 років роботи з сплатою обов'язкових страхових внесків. p align="justify"> При обчисленні розміру пенсії враховується стаж роботи до призначення пенсії і заробіток, з якого сплачувалися обов'язкові страхові внески. До 2000 року пенсія обчислювалася із заробітку за будь-які 5 років поспіль з останніх 15 років роботи. З 2000 року зазначені періоди збільшуються на 1 рік (у 2000 році пенсія обчислювалася із заробітку за будь-які 6 років поспіль з останніх 16 років роботи, в 2001 році - за 7 років з останніх 17 років і т.д.). br/>
Мінімальні гарантії
Мінімальний розмір трудової пенсії за віком встановлений у розмірі 25 відсотків найбільшої величини бюджету прожиткового мінімуму в середньому на душу населення, затвердженого Урядом Республіки Білорусь за два останні квартали (стаття 23 Закону).
Мінімальний розмір трудової пенсії по інвалідності I і II груп встановлено в розмірі 100 відсотків, по III групі - 50 відсотків, матерям-героїням (незалежно від групи інвалідності) - 100 відсотків мінімального розміру пенсії за віком (стаття 31 Закону).
Мінімальний розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника встановлений у розмірі 100 відсотків мінімального розміру пенсії за віком, дітям-сиротам, особам з числа дітей-сиріт (за умови неотримання у зв'язку зі смертю батька щомісячної страхової виплати) - 200 відсотків мінімального розміру пенсії за віком (стаття 38 Закону).
Мінімальний розмір трудової пенсії за вислугу років встановлено в розмірі 100 відсотків мінімальної пенсії за віком (стаття 50 Закону).
Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 22 грудня 1999 р. № 1976 до трудових пенсій, обчислених у мінімальному розмірі, встановлено доплату в розмірі 15 відсотків середньої заробітної плати працівників в республіці, яка застосовується для коригування фактичного заробітку пенсіонера при призначення та перерахунку пенсій у зв'язку із зростанням середньої заробітної плати відповідно до статті 70 Закону (далі - доплата до мінімальних пенсій). З 1 червня 2011 р. на підставі постанови Ради Міністрів Республіки Білорусь від 26 травня 2011 року № 667 її розмір збільшений до 20 відсотків. p align="justify"> До пенсій окремих категорій пенсіонерів встановлюється надбавка на догляд (статті 25, 33, 41-1, 50-1 Закону) і (або) підвищення пенсій (стаття 68 Закону).
