джень з питань формування іміджу, аналіз ступеня вивченості даної проблеми свідчить про те, що на сучасному етапі розвитку науки, питань формування позитивного іміджу органів внутрішніх справ приділяється ще недостатньо уваги, у зв'язку з чим, необхідні подальші дослідження в цій області.
Об'єктом курсової роботи є діяльність зв'язків з громадськістю.
Предметом - формування іміджу в органах внутрішніх справ.
Мета курсової роботи - дослідити формування іміджу в органах внутрішніх справ.
Досягнення поставленої мети зумовлено вирішенням таких завдань:
1. Розкрити поняття і сутність іміджу.
2. Проаналізувати імідж і застосування ПР-технологій в роботі органів внутрішніх справ.
. Розглянути застосування зв'язків з громадськістю щодо формування іміджу на прикладі УВС по Мурманської області.
Методи дослідження. У процесі дослідження використовувалися такі загальнонаукові методи як, аналіз і синтез, методу пізнання та ін
Теоретичною базою для курсової роботи послужили навчальні матеріали в галузі зв'язків з громадськістю таких авторів як Альошина І. В., Панкратов Ф. Г., Королько В. Г. та ін
Структура роботи: вступ, три розділи, висновок, бібліографічний список.
Глава 1. Дослідження сутності іміджу
1.1 Поняття іміджу
імідж громадськість управління внутрішній
Свою актуальність проблематика, пов'язана з іміджем, придбала в XIX столітті, коли особливо активно стали розвиватися демократичні інститути, насамперед, інститут загальних вільних виборів. Доля уряду стала прямо залежати від того, як воно саме і його діяльність сприймалося виборцями. Нездатність змінити реальність згідно з уявленнями громадян про те, якою вона має бути, або переконати їх, що відбувається, є кращий варіант розвитку подій з усіх можливих, закінчувалося, як правило, зміною правлячих еліт. Тому природно, що проблема побудови ідеальних образів (ситуації, що склалася, уряду і інших елементів соціальних відносин) і впровадження їх у масову свідомість придбала вирішальне значення. p align="justify"> Поняття В«іміджВ» давно на слуху. Одним з важливих аспектів загального сприйняття та оцінки організації є враження, яке вона справляє, тобто її імідж (образ). Незалежно від бажань як самої організації, так і фахівців зі зв'язків з громадськістю, імідж - об'єктивний фактор, що грає істотну роль в оцінці будь-якого соціального явища або процесу. Поняття В«іміджВ» походить від латинського imago, пов'язаного з латинським словом imitari, що означає В«імітуватиВ». Згідно з тлумачним словником Вебстера, імідж - ц...
