езробіття, що обумовлено дією федеральних і обласних програм сприяння зайнятості населення, метою яких є працевлаштування різних категорій громадян. Особлива увага приділяється жителям регіону, що мають низьку конкурентоспроможність на ринку праці (інваліди, випускники, багатодітні батьки, жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, колишні військовослужбовці та ін) [7]. p align="justify"> Станом на 1 вересня 2011 року показники ситуації на ринку праці Омської області є одними з кращих як в Сибірському федеральному окрузі, так і в Російській Федерації в цілому.
З початку 2011 року роботодавцями заявлені 86026 вакансій. Станом на 10 жовтня 2011 року роботодавці заявлена ​​17091 вакансія (на аналогічну дату 2010 року - 13843 вакансії). p align="justify"> Серед робітників найбільш затребувані в Омській області водії, електрозварники, кухарі, трактористи і теслі традиційно високий попит на лікарів, інженерів, медичних сестер, вчителів і менеджерів.
Коефіцієнт напруженості на ринку праці на 10 жовтня 2011 року - 0,8 незайнятих громадянина на одну вакансію (на аналогічну дату 2010 року - 1,2 незайнятих громадянина на одну вакансію).
Центрами зайнятості за тиждень з 3 по 7 жовтня 2011 знято з обліку 962 особи, в тому числі 509 безробітних працевлаштовані, 194 безробітних направлені на професійне навчання, 20 безробітним призначена пенсія, 239 осіб зняті з обліку за інших причин.
В результаті на 10 жовтня 2011 року в центрах зайнятості зареєстровано 11950 безробітних громадян, зменшення чисельності безробітних громадян на 518 осіб. На 10 жовтня 2010 року чисельність зареєстрованих безробітних становила 14431 осіб, рівень зареєстрованого безробіття - 1,4 відсотка. На 10 жовтня 2011 року в Омській області рівень зареєстрованого безробіття знизився до 1,1 відсотка [9]. p align="justify"> У рамках реалізації відомчої цільової програми "Програма додаткових заходів щодо зниження напруженості на ринку праці Омської області на 2011 рік" станом на 10 жовтня 2011 року на випереджувальний професійне навчання направлені 464 працівника, які перебувають під загрозою звільнення , 53 працівника організацій виробничої сфери, які здійснюють реструктуризацію та модернізацію виробництва відповідно з інвестиційними проектами, 28 жінок, що працюють в шкідливих та важких умовах праці, 134 жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Проходять професійну підготовку 75 лікарів. У заході по стажуванню в цілях набуття досвіду роботи взяли участь 629 випускників освітніх установ. Уклали договори на відкриття власної справи 684 безробітних громадянина, на додатково створені робочі місця працевлаштовано 617 безробітних громадян. Створено 40 робочих місць для працевлаштування незайнятих інвалідів, 13 робочих місць для працевлаштування незайнятих батьків, які виховують дітей-інвалідів, і 30 робочих місць для працевлаштування незайня...
