Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Система управління діяльністю підприємства на ТОВ "Вектор"

Реферат Система управління діяльністю підприємства на ТОВ "Вектор"





арактер управління даним об'єктом і за його рішенням частину або всі функції можуть бути передані іншим фізичним або юридичним особам, т.е відбувається відділення власника від функцій безпосереднього управління власністю, що знижує ефективність системи управління. p align="justify"> У компанії ТОВ В«ВекторВ» рівень відділення власника від власності максимальний, так як керівництво поточною діяльністю компанії здійснюють генеральний директор і 20 менеджерів.

Генеральний директор є розпорядникам майна, здійснює керівництво поточної діяльності всіх магазинів в рамках компетенції і прав, рішеннями Ради директорів, у відповідності з умовами контракту.

Генеральний директор товариства відповідно до Федерального закону В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ» іншими законами РФ, а також Статутом компанії:

Гј Здійснює керівництво діяльністю товариства;

Гј Має право першого підпису під фінансовими документами;

Гј Забезпечує розробку і надання колективу директорів бізнес план Товариства;

Гј Без доручення діє від імені Товариства, надаючи його в усіх установах, організаціях на території РФ і за її межами;

Гј Без довіреності укладає угоди від імені компанії, видає доручення, відкриває в банківських установах розрахункові та інші рахунки;

Гј Приймає на роботу та звільняє з роботи співробітників, у тому числі призначає або звільняє своїх заступників, керівників підрозділів;

Гј Стверджує штатний розклад, встановлює посадові оклади, премії працівників, а також директорам і супервайзерам, забезпечує дотримання всіх вимог, внутрішнього розпорядку та штатного розкладу;

Гј Встановлює соціальні пільги та гарантії співробітникам, в тому числі підписує трудовий договір;

Гј Розглядає звіти керівників регіонів про результати виконання планів, вказівок, документів та іншої інформації.

Гј Приймає рішення про створення або ліквідації магазинів, в тому числі приймає рішення про зміну, доповнення Статуту компанії;

Гј Видає накази і дає вказівки з питань діяльності компанії, обов'язкові для всіх співробітників.


. Система управління власністю


Товариство з обмеженою відповідальністю "Вектор" засновано відповідно до закону РФ. Товариство є комерційною організацією у формі ТОВ і є юридичною особою. p align="justify"> Товариство має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, 8 розрахункових рахунків, може від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. Майном, майновими і немайновими правами Товариства розпоряджаються органи управління Товариства відповідно до їх компетенції. p align="justify"> Організаційна структура компанії по виду належить до лінійно-функціональним структурам. Лінійно-функціональна структура - структура, при якій фахівці одного профілю поєднуються в структурні підрозділи і приймають рішення, обов'язкові для виробничих підрозділів. p align="justify"> Вищим органом управління Товариства проводять збори, яке проводиться щорічно і не пізніше, ніж через шість місяців після закінчення фінансового року.

Загальне керівництво діяльністю Товариства, а також керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом Товариства - Генеральним директором. p align="justify"> До компетенції Генерального директора Товариства належить:

- без довіреності представительствует від імені Товариства;

- представляє інтереси Товариства у всіх російських і іноземних установах, підприємствах і організаціях;

- укладає угоди від імені суспільства

- укладає трудові договори (контракти) з працівниками Товариства, за винятком членів правління Товариства;

- видає доручення;

- видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства.

До лінійним підрозділам ТОВ "ВекторВ» відносяться: відділ маркетингу, закупівлі, виробництва та логістики. До функціональних підрозділам підприємства належать: відділ кадрів, бухгалтерія. p align="justify"> При лінійно-функціональному управлінні лінійні ланки приймають рішення, а функціональні підрозділи і...


Назад | сторінка 2 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Служби управління персоналом товариства з обмеженою відповідальністю &Факел ...
  • Реферат на тему: Дослідження систем управління персоналом підприємства на прикладі товариств ...
  • Реферат на тему: Органи управління акціонерного товариства