року народження, Конвенція № 87 (а також Конвенції № 98, 135, 144 МОП) та декларації МОП, Європейського Союзу, Ради Європи і т.д.
Аналіз конституційної основи діяльності профспілок дозволяє зробити висновок про те, що конституційна норма, що закріплює право на об'єднання у професійні спілки, є стрижнем формування сукупності правових норм регулювання численних громадських відносин за участю профспілок, відображає їх соціальну роль і значення як правозахисних організацій, служить правовою основою формування профспілок в якості найважливішого елемента громадянського суспільства. З метою підвищення ефективності діяльності профспілок щодо захисту прав та інтересів працівників необхідно внести зміни і доповнення до Конституції Російської Федерації в частині закріплення за ними права законодавчої ініціативи. p align="justify"> Російська Федерація є правова демократична держава, характерною рисою якого є активна участь громадян у політичному житті країни, наявність форм прямої і представницької демократії, широкої системи прав і свобод громадян, гарантованих Конституцією Російської Федерації. Ст.30 Конституції Російської Федерації надає зокрема кожній людині право на об'єднання, включаючи право створювати професійні спілки для захисту своїх інтересів. p align="justify"> Згадка про профспілки в Конституції Російської Федерації країни не випадково. Воно свідчить про їх особливому статусі як наймасовішої громадської організації, що діє в Російській Федерації і об'єднуючою в своїх рядах більше 30 млн. чоловік. p align="justify"> Правові засади діяльності профспілок визначені спеціальним Федеральним законом В«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльностіВ» від 12 січня 1996р № 10-ФЗ. У ст. 2 зазначеного Закону зазначено, що професійна спілка - це добровільне громадське об'єднання громадян, пов'язаних спільними виробничими, професійними інтересами по роду їх діяльності, створюване з метою представництва і захисту їхніх соціально-трудових прав та інтересів. Захисна функція профспілок знайшла своє юридичне закріплення в гл.58 та інших нормах Трудового кодексу РФ. p align="justify"> Між тим, з прийняттям Конституції Російської Федерації (1993р.), а ще більше з прийняттям Трудового кодексу Російської Федерації місце і роль профспілок життя російського суспільства і держави суттєво змінилися.
Так, в ст.7 колишньої Конституції Російської Радянської Федеративної Соціалістичної Республіки 1978р. вказувалося, що професійні спілки, Всесоюзна Ленінська Комуністична Спілка Молоді, кооперативні та інші громадські організації відповідно до своїх статутних завдань мають право брати участь в управлінні державними і громадськими справами, у вирішенні політичних, господарських і соціально-культурних питань.
Чинна Конституція Російської Федерації говорить про місце і роль громадських об'єднань вельми скромно. У ч. 4 ст. 13 Конституції зазначено лише, що громадсь...
