Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Трудові ресурси

Реферат Трудові ресурси





м, особи які мають трудову угоду, що забезпечує виплату заробітної плати відповідно до умов контракту (договору), або з відпрацьованим часом чи обсягом виробленої продукції. Всі основні фонди та обладнання, як правило, є власністю інших осіб і працюють під безпосереднім керівництвом спеціально найнятих для цих цілей осіб або відповідно до розпорядку, встановленими власником підприємства або установи;

працюють не за наймом - роботодавці; особи, які працюють на індивідуальній основі; члени колективних підприємств; допомагають члени сім'ї. Оплата працівників залежить від прибутку, одержуваної від виробництва товарів і послуг (власне споживання є частиною доходу). Зазначені вище працівники беруть управлінські рішення, які надають безпосередній вплив на діяльність підприємства, або делегують ці функції, залишаючи за собою відповідальність за благополуччя підприємства. p align="justify"> трудовий ресурс сезонність аграрний

Класифікація за статусом в зайнятості здійснюється, виходячи з таких визначень:

наймані працівники - це особи, які уклали письмовий трудовий договір (контракт) або усну угоду з керівником підприємства будь-якої форми власності або окремою особою про умови трудової діяльності, за яку вони отримують обумовлену при наймі оплату готівкою або натурою.

роботодавці - особи, що керують власним приватним (сімейним) підприємством, фірмою або займаються на самостійній основі професійною або комерційною діяльністю і постійно використовують працю найманих працівників;

особи, які працюють на індивідуальній основі, - особи, самостійно здійснюють діяльність, що приносить дохід, не використовують працю найманих працівників або залучають окремих працівників на короткий термін (сезонні або випадкові роботи);

члени виробничих кооперативів - особи, які працюють на даних підприємствах і є членами колективу власників, які володіють цими підприємствами, тобто кожен член бере безпосередню участь у вирішенні питань, пов'язаних з організацією виробництва, збутом продукції, розподілом доходів підприємства;

допомагають члени сім'ї - особи, які працюють без оплати на приватному сімейному підприємстві, яким володіє родич;

працівники, які не класифікуються за статусом зайнятості, - це особи, інформація про яких не дає можливості віднести їх до того чи іншого статусу в зайнятості (безробітні, які раніше не зайняті трудовою діяльністю та ін.)

Безробітними вважаються особи, які за чинним законодавством можуть бути прийняті на роботу і активно її шукають. Для отримання статусу безробітного та допомоги по безробіттю необхідно виконання ряду умов: реєстрація в службі зайнятості; активний пошук роботи; відсутність інших джерел доходу; співпрацю зі службою зайнятості, виконання її рекомендацій. p align="justify"> Рівень безробіття ви...


Назад | сторінка 2 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Принципи правового статусу особи
  • Реферат на тему: Юридичні факти та їх склад у сімейному праві. Поняття спорідненості і влас ...
  • Реферат на тему: Посадові особи місцевого самоврядування: особливості правового статусу
  • Реферат на тему: Застосування нейромережевих технологій для визначення статі і віку людини н ...
  • Реферат на тему: Реєстрація юридичної особи