Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Трудові ресурси

Реферат Трудові ресурси





значається на початок (або на кінець) періоду як відношення числа осіб, які мають статус безробітного, до чисельності економічно активного населення.

Типи безробіття:

фрикційна безробіття пов'язане зі зміною місця роботи, у тому числі через зміни місця проживання.

сезонне безробіття обумовлена ​​сезонними коливаннями попиту на робочу силу.

структурна безробіття викликане зміною в структурі попиту на працю, у зв'язку з технологічними змінами в економіці.

приховане безробіття визначається чисельністю працівників, які формально вважаються зайнятими, але не виконують менш значимого обсягу робіт. Необхідно відрізняти приховане безробіття від часткової зайнятості, яка за певних умов може бути цілком ефективною. br/>

1.1 Забезпеченість трудовими ресурсами та ефективність їх використання в АПК


Важливим фактором, який впливає на рівень використання робочої сили та ефективність агропромислового виробництва, є забезпеченість підприємства трудовими ресурсами. Їх недолік може привести до невиконання плану виробництва, до недотримання оптимальних агротехнічних термінів проведення польових робіт, в кінцевому рахунку - до скорочення обсягу виробництва сільськогосподарської продукції. Навпаки, надлишок робочої сили призводить до її неповного використання і зниження продуктивності праці. p align="justify"> Трудообеспеченность господарства характеризується кількістю працівників у розрахунку на 100 га земельної площі:


Тоб = ТР/ПЛ * 100,


де Тоб - Трудообеспеченность, чол. на 100 га; ТР-чисельність працівників, чол.; ПЛ-площа сільськогосподарських угідь або ріллі, га.

Коефіцієнт забезпеченості (Брила) визначають як відношення готівкових трудових ресурсів (ТРН) до требующемуся для виконання плану виробництва (ТРпл):


Коб = Трн/ТРпл.


Ефективність використання трудових ресурсів в першу чергу характеризується продуктивністю праці.

Продуктивність праці - це співвідношення між робочим часом і кількістю отриманої продукції. В економічному аналізі з цією метою використовується кілька показників, головні з яких - вироблення і трудомісткість продукції. p align="justify"> Виробіток - це обсяг продукції, виробленої в одиницю робочого часу або в розрахунку на 1 працівника за певний період (годину, зміну, місяць, рік). Обсяг виробленої продукції може вимірюватися в натуральному і вартісному вираженні. p align="justify"> Вироблення в АПК розраховується за такими формулами:

. Годинна (денна) вироблення - відношення обсягу продукції в натуральному або грошовому вираженні (ВП) до витрат робочого часу в людино-годинах або людино-днях (Т):



Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Визначення числа підприємств, обсягу продукції, середньооблікового числа пр ...