align="justify"> В· кваліфікований кадровий потенціал;
В· адаптивні і гнучкі організаційні структури.
На сьогоднішній день корпорація Google Inc є не тільки всіма відомим власником найбільшої пошукової системи і інших інтернет-продуктів, але й успішним роботодавцем. p align="justify"> Завдяки своїй кадровій політиці, яку з повною впевненістю можна назвати активною, компанія не раз очолювала списки кращих місць для роботи, найбільш привабливих роботодавців. Так, наприклад, у рейтингу журналу Fortune Google займає першу сходинку. p align="justify"> Компанія Google широко відома хорошими умовами роботи. У корпоративній їдальні головного офісу їжу готує один з кращих кухарів Каліфорнії. p align="justify"> До послуг співробітників Google - безкоштовні гарячу каву і чай, прохолодні напої. В офіс можна приводити дітей і домашніх тварин, а по всіх поверхах штаб-квартири фірми розкидані м'ячі червоного, жовтого, синього і зеленого кольорів, які присутні в логотипі компанії. p align="justify"> Робота в Google означає приналежність до класу обраних і в більш серйозному матеріальному плані. Співробітники, крім зарплати, отримують акції компанії, і дехто з них у момент виходу компанії на біржу став мільйонером. p align="justify"> кадрова політика корпорація google
1. Початок історії корпорації Google
У 1996 році на сайті Стенфордського університету (штат Каліфорнія, США) з'явилася нова пошукова система. За назвою "BackRub" стояла наукова робота аспірантів Сергія Бріна і Ларрі Пейджа. Необхідний для роботи пошукової системи сервер з вінчестерами загальним об'ємом 1 терабайт розташовувався в кімнаті Бріна в університетському гуртожитку. В основі BackRub лежала принципово нова система інтернет-пошуку, коли всі численні знайдені за запитом сторінки ранжувались за кількістю посилаються на них інших сторінок. Таким чином, у верхніх рядках опинялися самі затребувані документи. p align="justify"> Пошук виявився настільки зручним, що скоро до нього стали звертатися люди далеко за межами університетського містечка. До літа 1998 до BackRub щодня зверталося близько 10 тис. відвідувачів. У Стенфорді занепокоїлися - сервіс почав заповнювати майже половину всього університетського інтернет-трафіку. А тут ще додалися звинувачення в комп'ютерному хуліганстві. Справа в тому, що пошукова система не звертала уваги на обмеження доступу до університетських документами "для службового користування", відкриваючи їх для всіх. І BackRub, який перестав бути суто науковим проектом, пригрозили закрити. "У якийсь момент мені довелося зробити вибір: починати свою справу або продовжувати навчання", - говорив потім про це Сергій Брін. Зробити вибір йому несподівано допоміг один із засновників Sun Microsystems Енді Бехтольшайм. "Це дуже цікаво, - перервав його Енді, коли Серг...
