х, пов'язаних із залученням коштів у внески, кредитуванням, розрахунково-касовим обслуговуванням, так і порівняно нових для банку - дилінгових, операцій з фондовими цінностями, посередницькими та ін У структурі залучених ресурсів найбільший питому вагу становлять вклади населення. Традиційно орієнтуючись на роботу з населенням Ощадбанк Російської Федерації, є абсолютним лідером на ринку приватних внесків, акумулюючи 86,8% (на 01.12.99 р.) всіх грошових коштів, розміщених приватними особами в комерційних банках країни (понад 233 млн. рахунків). Ощадбанк Російської Федерації пропонує приватним особам широкий спектр банківських послуг, різноманітні види рублевих і валютних вкладів, орієнтовані на різні верстви населення. Здійснює повний комплекс банківських послуг для юридичних осіб в рублях і в іноземній валюті. У філіях Ощадбанку Російської Федерації обслуговуються близько 1,2 млн. рахунків юридичних осіб. Серед найбільших клієнтів Ощадбанку Росії - органи федерального управління і великі промислові підприємства. Ощадбанк Росії є єдиним банкам в Російській Федерації, які мають державну гарантію збереження і повернення вкладів громадян; для забезпечення своїх зобов'язань перед клієнтами має резервний фонд. p align="justify"> Сбербанк нарощує свою присутність і на нових сегментах ринку банківських послуг для фізичних осіб. Банк є учасником міжнародних платіжних систем. Випускає та обслуговує платікових картки: VISA (classic, Gold, Business) і картки Eurocard/Mastercard (Mass, Gold, Business), мікропроцесорні пластикові картки Ощадбанку Сберкард. Сбербанк підтримує кореспондентські з більш ніж 250 закордонними банками кореспондентами: здійснює операції з 29 видами іноземних валют. Будучи членами міжнародного міжбанківського фінансового телекомунікаційного співтовариства SWIFT, гарантує негайний переказ коштів в будь-який банк світу. Є членом ряду спеціалізованих міжнародних організацій: Всесвітнього інституту ощадних кас, Європейської групи ощадних банків. br/>
1.3 Етика ділових відносин
Для підтримки вищих стандартів професійної етики створюються кодекси корпоративної етики в Ощадбанку. У Кодексі корпоративної етики сформульовані основні принципи і правила поведінки, якими ми керуємося в нашій роботі, а також у спілкуванні з клієнтами, постачальниками, акціонерами і співробітниками. Кодекс корпоративної етики поширюється на всіх керівників і співробітників Ощадбанку. Кодексом корпоративної етики повинні керуватися співробітники та керівники Ощадбанку у всіх своїх діях від імені Банку та забезпечувати його дотримання для того, щоб найкращим чином слідувати інтересам Банків. У всіх рішеннях, які ми приймаємо, і у всіх діях, які ми здійснюємо від імені Банку, ми прагнемо відповідати вищим принципам професійної етики, дотримуватися існуючих законів, а також норми і правила, встановлені в Банку. p align="justify"> Банк цінує і поважає своїх співробітників. Персонал - головне надб...
