більш правомірно застосовувати термін В«трудова міграціяВ» у трактуванні Міжнародної конвенції ООН 1990
За даними МОП, в даний час в міжнародної трудової міграції щорічно беруть участь 20 млн. чоловік з понад 100 країн світу.
Практично всі країни СНД є посилающе-приймаючими, тобто в них експорт робочої сили переважає над імпортом. Виняток становлять Росія і Казахстан, які більше приймають мігрантів, ніж направляють в інші країни. Але цей поділ досить умовно і може змінюватися в залежності від багатьох факторів: рівня економічного розвитку країн, демографічної ситуації, імміграційної політики тощо
Трудова міграція здійснюється в легальній та нелегальній формах.
Законність статусу іноземної працівника складається з трьох компонентів - це в'їзд, перебування та зайнятість.
Таким чином, нелегальними трудовими мігрантами можна назвати тих іноземців, які відповідають хоча б одній з вимог: незаконно перетнули державний кордон, працюють без спеціального дозволу на трудову діяльність, не мають реєстрації за місцем перебування у відповідності з національними законодавством, а також, якщо порушили терміни перебування, або цілі перебування не відповідають заявленим при в'їзді.
Трудова міграція робить істотний вплив на країни, що віддають і приймають трудових мігрантів.
Проблеми, які несе з собою міжнародна міграція робочої сили, привела до створення широкої системи державного і міждержавного регулювання.
Звичайно державне регулювання здійснюється через прийняття фінансованих з бюджету програм, спрямованих на обмеження припливу іноземної робочої сили (імміграції) або на стимулювання мігрантів до повернення на батьківщину (рееміграції).
Одним з важливих методів регулювання імміграції працівників є укладення міжнародних угод, які можуть бути двох-і багатосторонніми. Їх основна мета полягає в тому, щоб ввести кількісні обмеження у процес трудової міграції. p align="justify"> Проблемами трудової імміграції займаються державні інститути приймаючих країн, що діють на основі національного законодавства, а також підписаних двосторонніх і багатосторонніх угод. Зазвичай у вирішенні проблем імміграції задіяні як мінімум три державних відомства: міністерство закордонних справ, яке курує через своє консульське управління видачею в'їзних віз, міністерство юстиції в особі служби по імміграції чи інші органи прикордонного контролю, які безпосередньо виконують визначений законом режим в'їзду, і міністерство праці, наглядає за використанням іноземної робочої сили.
Нормативно-правова база для імміграції в більшості приймаючих країн надана величезною кількістю законів і підзаконних актів.
Важливо сказати кілька слів про облік трудової міграції. Зі статистичної точки зору обліку важливою...
