характеристикою трудової міграції є тимчасовий характер перебування мігранта в місці роботи або перебування з періодичним поверненням до місцем постійного проживання. Саме облік чинника тимчасовості перебування дозволяє виділяти трудових мігрантів в статистиці. Отже, в Росії ми маємо декілька джерел даних з трудової міграції: дані Федеральної міграційної служби Росії (ФМС), дані Федеральної служби державної статистики (Росстата), дані Міністерства внутрішніх справ Росії (МВС), дані Прикордонної служби Федеральної служби безпеки Росії (ФСБ) , дані Міністерства закордонних справ Росії (МЗС), дані міністерств і відомств країн СНД, дані Міждержавного статистичного комітету (Статкомітету) СНД, прикордонна статистика країн СНД, дані національних переписів населення країн СНД і Балтії, дані Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), дані національних переписів і поточного обліку населення деяких країн світу, дані Міжнародної організації праці (МОП), дані Міжнародного центру з розвитку міграційної політики, дані Міжнародної організації з міграції (МОМ)
Основний потік трудових мігрантів у межах Співдружності йде до Росії. Згідно з даними федерального державного статистичного спостереження за трудовою міграцією, здійснюваного ФМС МВС Росії, за період 1994-2010 рр.. на територію Росії було притягнуто 2.416,5 тис. робітників і фахівців з країн Співдружності. У середньому це становить 50,3% загальної кількості іноземної робочої сили (4.808,8 тис. осіб), залученої Росією з усіх зарубіжних країн. p align="justify"> Перше місце серед країн-експортерів СНД займає Україна, яка поставила за дванадцять років 1.202,6 тис. працівників (49,8% робочої сили з СНД). Великим експортером залишається Молдавія - 240,6 тис. осіб (10%). До 1997 р. в великих кількостях - близько 10-11 тис. осіб на рік прибувала робоча сила з Білорусії, однак у наслідку у зв'язку із створенням Союзу Росії і Білорусії облік білоруських працівників у якості іноземної робочої сили практично припинився. У цілому ж з європейських країн - учасниць СНД за 1994-2010 рр.. до Росії прибуло близько 62% контингенту робітників і фахівців.
Виразно все більшого значення для російської економіки представляє імпорт робочої сили з держав Середньої Азії. З цих країн в Росії працювали за контрактами 608,1 тис. чоловік, тобто 25% робочої сили з країн СНД. p align="justify"> Менш активно залучається робоча сила з інших регіонів СНД. За розглянутий період з держав Закавказзя, з цих країн до Росії приїхало 319,6 тис. осіб, або 12,9% чисельності робочої сили з країн Співдружності. Причини нерівномірного використання трудового потенціалу країн Співдружності для залучення робочої сили до Росії обумовлені географічною віддаленістю держав Центрально-Азіатського регіону, відсутністю традицій трудової міграції, більш низьким кваліфікаційним рівнем працівників. p align="justify"> Порівняно з Росією чисельність залученої іноземної робочої сил...
