що при його використанні не потрібно сплата позичкового відсотка в усіх його формах.
. Забезпеченням фінансової стійкості розвитку підприємства, його платоспроможності в довгостроковому періоді, а відповідно і зниженням ризику банкрутства. p align="justify"> Разом з тим, йому притаманні такі недоліки:
. Обмеженість обсягу залучення, а, отже, і можливостей суттєвого розширення операційної та інвестиційної діяльності підприємства в періоди сприятливої вЂ‹вЂ‹кон'юнктури ринку на окремих етапах його життєвого циклу. p align="justify">. Висока вартість порівняно з альтернативними позиковими джерелами формування капіталу,
. Невикористовувана можливість приросту коефіцієнта рентабельності власного капіталу за рахунок залучення позикових фінансових коштів, так як без такого залучення неможливо забезпечити перевищення коефіцієнта фінансової рентабельності діяльності підприємства над економічною. p align="justify"> Таким чином, підприємство, що використовує тільки власний капітал, має найвищу фінансову стійкість (його коефіцієнт автономії дорівнює одиниці), але обмежує темпи свого стратегічного розвитку (тж. не може забезпечити формування необхідного додаткового обсягу активів а періоди сприятливої кон'юнктури ринку) і не використовує фінансові можливості приросту прибутку на вкладений капітал.
Фінансову основу підприємства представляє сформований ним власний капітал, на діючому підприємстві він представлений наступними основними формами:
Статутний фонд
Резервний фонд (резервний капітал)
Спеціальні (цільові)
Фінансові фонди
Нерозподілений прибуток
Інші форми власного капіталу
. Статутний фонд. Він характеризує початкову суму власного капіталу підприємства, інвестовану у формування його активів для початку здійснення господарської діяльності. Його розмір визначається (декларується) статутом підприємства. Для підприємств окремих сфер діяльності й організаційно-правових форм (акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю) розмір статутного фонду регулюється законодавством. p align="justify"> Мінімальний статутний капітал відкритого товариства повинен становити не менше тисячократним суми мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату реєстрації суспільства, а закритого товариства - не менше кратної суми мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на дату державної реєстрації товариства.
. Резервний фонд (резервний капітал). Він являє собою зарезервовану частину власного капіталу підприємства, призначеного для внутрішнього страхування його господарської діяльності. Розмір цієї резервної частини власного капіталу визначається установчими документами. Формування резервного фонду...
