ify"> Мотивація - це процес спонукання себе й інших до діяльності для досягнення особистих цілей або цілей організації. p align="justify"> Мотивація - це процес свідомого вибору людиною того чи іншого типу поведінки, що визначається комплексним впливом зовнішніх (стимули) і внутрішніх (мотиви) чинників. У процесі виробничої діяльності мотивація дозволяє працівникам задовольнити свої основні потреби шляхом виконання своїх трудових обов'язків. p align="justify"> Мотивація праці - це прагнення працівника задовольнити потреби (отримати певні блага) за допомогою трудової діяльності.
У загальному вигляді під мотивацією діяльності людини розуміють всю сукупність рушійних сил, які спонукають його до здійснення певного роду дій. Такі сили знаходяться як поза, так і всередині людини, вони підштовхують його на усвідомлене, або неусвідомлене скоєння тих чи інших дій. p align="justify"> Вплив мотивації на діяльність і поведінку людини залежить від безлічі індивідуальних чинників.
Для всебічного вивчення поняття мотивації розглянемо 3 аспекти:
а) що саме в діяльності людини залежить від мотиваційного впливу
б) в якому співвідношенні знаходяться внутрішні і зовнішні сили
в) співвідношення мотивації з результатами діяльності людини
Але перед тим як розглянути ці питання, необхідно усвідомити сенс ключових понять, що мають безпосереднє відношення до питань, що розглядаються в цій роботі. Такими поняттями є: потреба, мотив і стимул. p align="justify"> Потреба - головна спонукальна сила людини. Потреба представляє собою об'єктивно обумовлений запит до необхідних для людини благах, а також діяльності для їх отримання. Через необхідність задовольнити свої потреби люди починають трудитися. Таким чином, потреба активізує людини (немає потреби - немає і активності). Однак, спонукальна сила властива тільки усвідомленим потребам, які відображають у психіці людей невідповідність між зовнішніми умовами і внутрішніми вимогами. Усвідомлені потреби визначають діяльність людини щодо усунення таких невідповідностей. Потреба є першоджерелом мотивації. p align="justify"> Потреби можна класифікувати як первинні та вторинні.
Первинні потреби викликані фізіологією людини, і вони, як правило, вроджені. Це потреби в їжі, воді, повітрі, сні, сексі, які забезпечують існування людини як біологічного виду. Вторинні потреби по природі своїй психологічні. Вони виробляються в ході розвитку і отримання життєвого досвіду. Вони набагато різноманітніше первинних, багато в чому залежать від психологічної розвиненості особистості, умов життя, соціальних норм, прийнятих у суспільстві, групі. Наприклад, потреби в успіху, повазі, прихильності, влади або потреба в приналежності кому чи чому-небудь. Первинні потреби закладені генетично, а вторинні зазвичай з'являються з досвідом. Оскільки люди мають р...
