країни, порівнянні за рівнем доходів, але не володіють природними ресурсами? Чому природний капітал В«витісняєВ» людський? p align="justify"> Фактором, що визначає стимули домашніх господарств до інвестицій в освіту (як у сенсі грошей, так і часу), виступає істотна премія в доходах, що виникає завдяки кращому освіти. Відповідно недостатність стимулів домашніх господарств до інвестицій в людський капітал в країнах, багатих на природні ресурси, в основному пояснюють низьким попитом на кваліфіковану працю, обумовленим як ефектами голландської хвороби, так і рентооріентірованним поведінкою. Зростання рентних доходів призводить до зростання видобувного сектора і сектора неторгованих товарів і послуг та скорочення обробного і/або сільськогосподарського секторів, що виробляють торгуються товари 9 . Як правило, зростання видобувного сектора не створює значного попиту на кваліфіковану робочу силу. Скорочення обробного сектора призводить до скорочення робочих місць, на яких потрібно кваліфіковану працю і більш високий рівень освіти.
У тому ж напрямку діє і розширення сектора неторгованих товарів і послуг (часто представленого державними компаніями). Зростання цього сектора також не приводить до зростання попиту на кваліфіковану працю, бо за відсутності або істотне обмеження конкуренції якість людського капіталу перестає відігравати значиму роль. У відсутність попиту на кваліфіковану працю надбавка до заробітної плати робітників з більш високою освітою низька ілі'вообще відсутня. А значить, і у домогосподарств немає стимулів інвестувати гроші і час в отримання освіти. p align="justify"> З іншого боку, якщо в умовах поганих інститутів доходи від перераспределительной діяльності (наприклад, від зайнятості в державному секторі) вище, ніж від виробничої або підприємницької діяльності, то домогосподарства будуть вибирати першу. Оскільки державний сектор безпосередньо не відчуває міжнародної конкуренції, він менш чутливий до якості людського капіталу, до якості освіти працюють у ньому людей. p align="justify"> Інше, багато в чому примикає до попереднього, пояснення пов'язане з політикою еліт, що використовують рентні доходи для створення неефективних робочих місць як у галузях, захищених торговельними бар'єрами від конкуренції з боку зарубіжних виробників, так і безпосередньо в державному секторі , наприклад в армії чи правоохоронних органах. Тут низька конкуренція обумовлює зниження вимог до якості трудових, ресурсів, оскільки підприємці знають, що держава шляхом підвищення митних тарифів (або за допомогою нетарифних бар'єрів, субсидій) захистить навіть неефективного вітчизняного виробника від розорення. p align="justify"> Високий рівень нерівності, характерний для ресурсозалежний країн, також вносить свій негативний внесок у накопичення людського капіталу. Сильне розшарування суспільства призводить до того, що найбідніші верстви населення не мають м...
