ння обігом майна, грошових коштів, а також організація обліку і контролю за відпуском і реалізацією матеріальних цінностей (керівник, його заступники, головний бухгалтер та інші працівники).
Посадова особа залежно від характеру виконуваної роботи може одночасно здійснювати організаційно-розпорядчі чи адміністративно-господарські функції.
До посадових осіб належать також фізичні особи, уповноважені у встановленому порядку на вчинення юридично значущих дій, в результаті яких настають або можуть наступити юридично значущі наслідки у вигляді виникнення, зміни або припинення правовідносин, суб'єктами яких є інші особи .
Наявність даної ознаки припускає, що особа постійно або тимчасово займає в організації, установі, на підприємстві певну посаду (виконує яку-небудь роботу) і вже в силу цього може в деяких випадках здійснювати юридично значимі дії або залучається до виконання своїх обов'язків за спеціальним повноваженням. До юридично значимим відносяться дії, пов'язані з обчисленням та сплатою (утриманням і перерахуванням) податків, які, як правило, виконують головний бухгалтер, бухгалтери, інші співробітники бухгалтерської служби, наприклад, фахівці з оподаткування. p align="justify"> Вчинення юридично значимих дій може бути пов'язано з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов'язків або виступати як самостійна підстава для віднесення того або іншого працівника, який не наділеного даними повноваженнями, до категорії посадових осіб.
Таким чином, працівник може залучатися до відповідальності, тільки якщо він є посадовою особою. При цьому беруться до уваги посадові обов'язки працівника і дії, які він здійснював або повинен був здійснити, але не здійснив (не діяв). p> Підкреслимо, що за конкретне правопорушення до відповідальності може бути притягнуто посадову особу, винну у його скоєнні. При цьому фізична особа повинна бути осудним, які вчинили протиправне діяння навмисно або з необережності (ст.3.1 КпАП). br/>
Порядок накладення адміністративних стягнень
Як правило, підставою для накладення адміністративного стягнення служить протокол.
Необхідно звернути увагу на те, що невідповідність протоколу вимогам, передбаченим Процесуально-виконавчим кодексом Республіки Білорусь про адміністративні правопорушення (далі - ПІКоАП) (ст.10.2 ПІКоАП) до форми і змісту, тягне повернення у п'ятиденний термін справи про адміністративне правопорушення для усунення виявлених недоліків органу, що веде адміністративний процес і направив справу для розгляду. Після виправлення недоліків справу про адміністративне правопорушення може направлятися до суду (орган, який розглядає справу) повторно (ч.1 ст.11.3 ПІКоАП, п.1.3 Методичних рекомендацій щодо застосування Процесуально-виконавчого кодексу Республіки Білорусь про адміністративні прав...
