/>
1.1 Сутність продуктивності
Продуктивність праці являє собою складну економічну категорію, що характеризує ефективність діяльності працівників у сфері торгівлі.
На підприємствах торгівлі продуктивність праці визначається як результативність тільки живої праці і визначається через показники виробітку і трудомісткості продукції, між якими є обернено пропорційна залежність [5, c.58-64].
Вироблення (В) - це кількість продукції, яку реалізовано в одиницю робочого часу або припадає на одного середньооблікового працівника або робітника за певний період (годину, зміну, місяць, квартал, рік) [6, c. 351]. Вона визначається як відношення обсягу реалізованої продукції до витрат робочого часу на виробництво цієї продукції або до середньооблікової чисельності працівників (робочих):
(1.1.1)
де Q - обсяг виробленої (реалізованої) продукції; - час, який витрачено на реалізацію (виробництво) продукції;
ССЧ - середньооблікова чисельність працівників (робочих).
Показники продуктивності праці залежать не тільки від методу розрахунку обсягу виробництва, але й одиниці робочого часу. У цьому зв'язку виділяють годинну, денну, місячну та річну продуктивність праці. p align="justify"> Годинна продуктивність праці розраховується відношенням обсягу реалізації продукції до числа годин, які відпрацьовані всіма працівниками (робітниками) в даному періоді. Денна продуктивність праці визначається діленням обсягу продукції на кількість людино-днів, які відпрацьовані працівниками (робочими) підприємств. Річна продуктивність праці визначається відношенням обсягу реалізованої продукції до планової середньооблікової чисельності працівників за відповідний період. p align="justify"> Трудомісткість (Tе) являє собою витрати живої праці на реалізацію одиниці продукції [6, c.362]:
(1.1.2)
Трудомісткість продукції може виражатися в різноманітних кількісних показниках, залежно від того, витрати праці яких категорій працівників приймаються до обліку при виробництві тієї чи іншої продукції. Якщо враховуються витрати праці лише основних робітників, які безпосередньо беруть участь у виробництві продукції, то це буде технологічна трудомісткість - tтехн; витрати праці робітників, які забезпечують і обслуговують виробництво в основних і допоміжних цехах, складають трудомісткість обслуговування - tобсл; витрати праці всіх робітників - основних , які забезпечують і обслуговують - виробничу трудомісткість, тобто tпроіз = tтехн + tобсл. Витрати праці керівників, фахівців, технічних виконавців і іншого персоналу складають трудомісткість управління - tупр, а всі три елементи - повну трудомісткість - tполн.; br/>
(1.1....
