т,
копію паспорта.
Співробітник ФНС після прийому документів та звірення першотвору з копією видає назад паспорт і Розписку в отриманні документів.
Через п'ять робочих днів у ФНС при пред'явленні паспорта і Розписки підприємець особисто або через представника за дорученням отримує:
свідоцтво про реєстрацію;
свідоцтво про постановку на облік;
виписку з ЕГРЮЛ (Єдиний державний реєстр юридичних осіб).
Ці документи пред'являються до територіального органу Федеральної служби статистики, де за певну плату видається Інформаційний лист про привласнених коди КВЕД.
У Пенсійному Фонді (ПФ РФ) і Фонді обов'язкового медичного страхування (ФФОМС) ТОВ отримує Свідоцтво (Повідомлення) про постановку на облік.
ТОВ, який використовує працю найманих працівників, встає на облік в ПФ, ФОМС і Фонд соціального страхування (ФСС).
Далі виготовляється печатка і відкривається розрахунковий рахунок.
ТОВ «Каміни» пройшло всі етапи реєстрації, занесений до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та має свою печатку.
.2 Організаційна структура підприємства ТОВ «Каміни»
За своєю структурою роздрібне підприємство ТОВ «Каміни» є мікро підприємством, тому що загальна чисельність кадрового складу становить 5 осіб. Структура кадрового складу представлена ??на малюнку 1.
Як видно з малюнка 1, в магазині ТОВ «Каміни» існує лінійна організаційна структура, в рамках якої кожен працівник відповідально виконує свої обов'язки.
Директор підприємства ТОВ «Каміни» Полівахін А.А. є вищою особою, якому підпорядковується весь персонал підприємства. Директор підприємства за сумісництвом виконує обов'язки бухгалтера і веде бухгалтерську звітність для оцінки ефективності роботи підприємства.
Заст. Директора-виконує одну з ключових ролей на підприємстві ТОВ «Каміни». У його обов'язки входить безпосередній контроль всього персоналу, виконання в разі потреби функцій будь-якого з інших працівників, організація та ефективне управління персоналом роздрібного торгового підприємства ТОВ «Каміни», допомога директору в складанні видаткової частини бюджету (оптимізація і контроль видаткової частини), взаємодія і рішення суперечок з клієнтами, забезпечення встановленого режиму роботи магазину, нарахування та видача заробітної плати працівникам, контроль безперебійної роботи наявного обладнання.
Основним завданням роботи продавців є ведення роздрібної торгівлі на підприємстві ТОВ «Каміни». Продавець повинен:
здійснювати приймання товарів за відповідними документами, розпаковувати товар, очищати товар від забруднень, перевіряти комплектність;
підготовляти до роботи робоче місце, розміщувати товари, оформляти вітрину, перевіряти наявність цінників, розміщувати рекламні матеріали;
інформувати заст. Директора про необхідність яких видаткових робочих матеріалів (канцелярія, господарські засоби);
стежити за порядком і чистотою на торгових вітринах;
стежити за відповідністю цінників і цін в прайс-листах; <...
