в цеху не розрахована, слід підібрати вихідні дані для її визначення. Методика розрахунку викладена в наступному розділі;
г) продуктивність праці (виробіток продукції на одного робітника або вивільнення робітників);
д) питома витрата сировини, матеріалів, палива, енергії;
е) поліпшення якості продукції (сортність, кількість браку і т.п.)
Розрахунок економічної ефективності повинен грунтуватися на достовірних і легко перевіряються даних.
Собівартість продукції, будучи синтетичним показником, характеризує рівень ефективності використання всіх елементів виробничого процесу. Зниження собівартості є основним джерелом додаткового прибутку підприємств. У чорній металургії при даному технічному рівні і масштабах виробництва основні шляхи зниження собівартості металургійної продукції наступні:
поліпшення використання сировини, матеріалів, палива, енергії, змінного обладнання та інструменту, тобто зниження питомих норм витрати;
поліпшення використання виробничих потужностей, встановлених металургійних агрегатів та іншого обладнання;
підвищення якості та сортності продукції;
зростання продуктивності праці;
підвищення ступеня використання відходів, повернень та побічної продукції;
вдосконалення організації виробництва і управління.
Впроваджуване обладнання розроблено на підставі передових у техніко-економічному відношенні аналогів і сучасних досягнень науки і техніки. Воно дозволяє:
поліпшити сортамент виплавлюваних марок сталі;
збільшити обсяги виплавок на рік;
поліпшити технологію виплавки обробки і розливання сталі;
знизити собівартість продукції
3. Розрахунок середньомісячної заробітної плати на одного робітника
Таблиця 1 - Штат, розряди, тарифні ставки
ПрофессіяКол-во робітників у бригаді, чел.РазрядиГруппа по оплатеЧасовая тарифна ставка одного робітника. руб. коп.Режім работиПо ЕТКСДля оплатиПрод. раб. зміни, час.Графік работыВальцовчик27845,638,0Непрер.Сортировщик-сдатчик16741,498,0Непрер.Стропольщик25637,378,0Непрер.Всего по брігаде5
Оплата праці.
Основна заробітна плата кожному робітникові нараховується індивідуально шляхом множення годинної тарифної ставки на відпрацьований час у годинах за місяць.
При роботі не повним штатом бригаді за виконання обов'язків відсутніх робітників здійснюється доплата в розмірі 100% тарифу відсутнього, але не більше 35% тарифної ставки на людину.
Доплата проводиться за умови виконання повного обсягу робіт.
Доплата за недоштат нараховується в цілому на бригаду, визначається як різниця між плановим і фактичним тарифним фондом бригади за місяць.
Плановий тарифний фонд бригади визначається множенням середньої годинної бригадної тарифної ставки на кількість годин роботи бригади за графіком.
Одному робочому в бригаді провадиться доплата в розмірі 10% тарифної ставки за роботу на навантажувачі з очищення газоосадіте...
