Реферат Смисложиттєві орієнтації та емоційний інтелект в структурі особистості соціального працівника

Тема: Новые рефераты

професійного середовища.

У дослідженні були використані методики: «Тест смисложиттєвих орієнтацій (СЖО)» Д.А. Леонтьєва

, Опитувальник Н. Холла «Емоційний інтелект» [6].

Тест «СЖО» дозволяє виявити ступінь вираженості наступних факторів: (1) - «Цілі у житті»;

- «Процес життя або інтерес і емоційна насиченість життя»;

- «Задоволеність самореалізацією»; (4) - «Локус контролю-Я (ЛК-Я)»; (5) - «Локус контролю-життя або керованість життя (ЛК-Ж)»;

- «Осмислення життя». Автор пропонує стандартизовані нормативи рівнів вираженості показників кожної з субшкал для чоловічої та жіночої вибірок [5, с. 14]. Вони використовувалися надалі для порівняння з отриманими в процесі дослідження показниками.

Опитувальник Н. Холла складається з 30 тверджень і містить 5 шкал (так звані «парціальні» складові ЕІ): «Емоційна обізнаність»; «Управління своїми емоціями»; «Самомотивація» (довільне керування своїми емоціями); «Емпатія»; «Розпізнавання емоцій інших людей». Крім того, методика дозволяє встановити загальний рівень ЕІ, який визначається як сума показників за шкалами і названий автором методики «Інтегративний ЕІ». При інтерпретації даних виявляється три рівня емоційного інтелекту: низький (до 11 балів), середній (від 11 до 20 балів) і високий (від 21 бали) [6].

Результати та їх обговорення.

У поєднанні факторів, що визначають смисложиттєві орієнтації соціальних працівників, констатується високий рівень усіх діагностованих показників. Порівняння зі стандартними показниками показують на високо достовірному рівні (р <0,05) переважання среднегруппових значень в середовищі соціальних працівників за всіма шкалами (табл. 1).

Як видно з наведених у таблиці 1 даних, соціальні працівники мають виражену осмисленість, спрямованість і тимчасову перспективу життя. Для них властиві відчуття емоційної насиченості життя; усвідомлення її результативності; позитивна самооцінка; уявлення про себе як про сильну особистості, яка має достатню свободу вибору, щоб побудувати своє життя у відповідності зі своїми цілями і уявленнями про його сенс. Наслідком цього є усвідомлення контрольованості життя, свободи в прийнятті рішень і втілення їх у життя.

Таблиця № 1.

Показники вираженості основних факторів смисложиттєвих орієнтацій в середовищі соціальних працівників (М ± с)

Шкали

Емпіричні дані

Стандартні значення

Цілі

32,30 ± 5,46

29,40 ± 6,24

Процес

32,00 ± 6,00

28,80 ± 6,14

Результат