о рівня, нарад при Главі робочого селища.
2. Готує проекти правових актів адміністрації робочого селища.
. Керує комісіями:
Постійних: з земельних питань, житлової, адміністративної, міжвідомчої
Тимчасових: з обстеження соціальних та житлово-побутових умов громадян.
. Забезпечує взаємодію з підприємствами, організаціями, установами різних форм власності на території МО.
автоматизоване робоче місце програмне
5. Вирішує питання розподілу муніципальним житловим фондом, організації обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов.
6. Здійснює контроль за належним використанням житлового фонду.
. Організовує торговельне обслуговування та участь в організаційному торговому забезпеченні масових заходів, що проводяться в селищі.
. Здійснює роботу з цивільної оборони в частині організації приймально-експлуатаційного пункту.
. Організовує матеріально-технічне забезпечення адміністрації робочого селища, виборчих дільниць.
. Забезпечує утримання і ремонтно-експлуатаційне обслуговування службових приміщень і гаража, відповідно до норм виробничої санітарії, вимог техніки безпеки, пожежної та електричної безпеки.
. Несе матеріальну відповідальність за інвентарна майно адміністрації.
. Виконує обов'язки Голови адміністрації, має право підпису документів в його відсутність.
. Сприяє Раді депутатів в організації роботи з територіальним громадським самоврядуванням.
. Вирішує питання в галузі управління муніципальною власністю, оформлення документів.
. Вирішує питання в галузі використання, вилучення та надання земель, охорони навколишнього середовища.
. Організовує роботи та контроль за благоустроєм селища, виконанням правил благоустрою.
. Представляє інтереси адміністрації в суді, прокуратурі, юстиції.
. Веде прийом відвідувачів з особистих питань.
. Несе відповідальність і здійснює контроль за роботою ЖКГ в частині належного тепло-водопостачання, саночистки, благоустрою.
. Від імені Глави робочого селища завіряє своїм підписом копії документів направляються в організації та установи, в тому числі і судові та слідчі органи.
. Підписує листи і відповіді на заяви, запити по своєму напрямку діяльності.
2. Інформаційне забезпечення АРМ
Інформаційне наповнення АРМ при визначенні кола користувачів і з'ясуванні сутності розв'язуваних ними завдань здійснює інформаційне забезпечення АРМ. У сфері організаційного управління користувачі можуть бути умовно розділені на три категорії: керівники, персонал керівників і обслуговуючий персонал.
Розробляються АРМ для різних категорій користувачів відрізняються видами представлення даних. Наприклад, обслуговуючий персонал зазвичай має справу з внутрішніми даними організації, вирішує повторювані завдання, користується, як правило, структурованою інформацією.
Керівни...
