еревищують темпи зростання виробництва.
К. Маркс досить ретельно досліджував безробіття в своїй праці «Капітал». Він зазначив, що з технічним прогресом зростають маса і вартість засобів виробництва, що припадає на одного працівника. Ця обставина переконало Маркса в тому, що економічний розвиток призводить до відносного відставання попиту на працю від темпу нагромадження капіталу, і в цьому криється причина безробіття. Таке трактування математично не цілком коректне, бо, якщо попит на робочу силу росте, те безробіття зникає або хоча б розсмоктується, незважаючи на те, що накопичення капіталу відбуваються ще більш високими темпами. Маркс допускав і інші причини, зокрема циклічність розвитку ринкового господарства. Якщо економічний розвиток циклічне, коли підйоми і спади супроводжують господарському розвитку, наслідком цього стає вивільнення робочої сили і згортання виробництва, збільшення армії безробітних.
Заслуга Кейнса в розробці теорії безробіття в чому визначається тим, що він представляв логічну модель механізму, що розкручується економічну нестабільність - безробіття. Кейнс помітив, що в міру зростання національного багатства в розвиненому ринковому господарстві в більшості населення не весь доход споживається. Певна його частина перетворюється в заощадження. Щоб вони перетворилися в інвестиції необхідно мати визначений рівень так званого ефективного попиту, споживаного та інвестиційного. Падіння споживчого попиту знижує інтерес до вкладення капіталу, і, як наслідок, скорочення попиту на інвестиції. При падінні стимулів до інвестування виробництво не росте і навіть не може згортатися, що приводить до безробіття.
Англійський економіст А. Пігу у своїй книзі «Теорія безробіття» обгрунтував тезу про те, що на ринку праці діє недосконала конкуренція. Вона веде до завищення ціни праці. Тому багато економістів, яких відомий англійський економіст М. Блауг назвав ортодоксами за їх віру в безмежні можливості ринку, вказували, що підприємцю вигідніше заплатити високу заробітну плату кваліфікованому фахівцю, здатному збільшити вартість випуску продукції. За рахунок його високопроізводімого праці підприємець має можливість скоротити робочий персонал. У своїй книзі Пігу детально і всебічно обгрунтував думку, що загальне скорочення грошової заробітної плати може стимулювати зайнятість. Таке трактування іноді називають як неспроможною це не зовсім вірно, бо якісь нюанси проблеми Пігу вловлює. Однак ця теорія не може дати все ж повного пояснення джерелу безробіття. Та й статистика не підтверджує положення про те, що армія безробітних завжди поповнюється за рахунок працівників з порівняно низьким рівнем заробітної плати. У сучасному світі виділяють наступні причини безробіття:
Закон про мінімальну заробітну плату
В результаті дії закону про мінімальну заробітну оплату праці її величина виявляється вище рівня точки рівноваги, пропозиція робочої сили зростає, а попит на неї знижується, в результаті чого утворюється надлишок пропозиції над попитом. Оскільки число бажаючих працевлаштуватися, перевищує число мають вакансій, виникає безробіття. Але не закони є основною причиною, що викликає безробіття, оскільки в досконалої економіці заробітна плата більшості робітників набагато перевищує встановленого законом мінімуму. Застосування цих законів зачіпає найчастіше інтереси найменш досвідчених і кваліфікован...
