и,
2. бажати працювати,
. активно шукати роботу,
. бути безробітним.
А також людина повинна належати до однієї і 3х нижче перерахованих категорій:
А) бути без роботи, але вживати особливих зусиль, щоб знайти роботу, протягом попередніх 4х тижнів,
Б) чекають, щоб бути запрошеними назад не роботу, з якою вони були звільнені деякий час тому,
В) чекають, щоб почати нову роботу протягом 30 днів.
Безробіття - невід'ємна властивість ринкової системи господарювання. Число безробітних значно зростає в періоди криз і зменшується в періоди підйомів. Вважається, що певною мірою помірна безробіття є джерелом для економічного зростання, тому що являє собою резерв незайнятої робочої сили, який можна задіяти при наступному розширенні виробництва, наявність безробіття посилює стимули підприємницької діяльності, страх втратити роботу є самим кращим організатором дисципліни праці та ін У силу зазначених причин помірна безробіття (від 3 до 5% зайнятих) вважається необхідним супутником розвитку ринкової економіки.
.2 Типи безробіття
Поняття «повна зайнятість» насилу піддається визначенню. На перший погляд його можна трактувати в тому сенсі, що всі самостійне населення, тобто 100% робочої сили, має роботу. Але це не так. Певний рівень безробіття вважається нормальним, виправданим. Це називається «природний рівень безробіття».
Залежно від причин, що викликали її, безробіття приймає різні форми. Економісти виділяють головним чином три види безробіття: фрикційне, структурне і циклічне.
Почнемо з тієї форми безробіття, про яку можна вести мову фактично в будь-якому суспільстві і яка багато в чому є необхідним наслідком активних структурних перебудов економіки. Це фрикційна безробіття.
Фрикційна безробіття пов'язане з пошуками чи очікуванням роботи. Вона відображає плинність кадрів, зв'язану зі зміною робочих місць, місцем проживання, пошуком роботи після закінчення навчання та ін Серед сукупної робочої сили певна частина знаходиться в русі, переходячи на нові робочі місця. Робітники мають різні схильності і здібності, а до кожного конкретного робочого місця пред'являються певні професійні вимоги. Крім того, система поширення інформації про претендентів на робочі місця є недосконалою. Пошук відповідного робочого місця потребує певного часу і зусиль. Справді, оскільки різні робочі місця розрізняються і за складністю, і з оплати праці, безробітний може навіть відмовитися від першого запропонованого йому робочого місця. Певний рівень фрикційного безробіття неминучий в умовах постійно мінливої ??ринкової економіки.
Фрикційне безробіття існує навіть у країнах, які переживають бурхливий економічний розквіт. Вона являє собою явище не тільки неминуче, оскільки пов'язана з природними тенденціями в русі робочої сили (люди завжди будуть змінювати місце роботи, прагнучи знайти роботу, найбільшою мірою відповідну їх перевагам і кваліфікації), а й бажане, оскільки сприяє більш раціональному розміщенню робочої сили і більш високої продуктивності (улюблена робота завжди більш продуктивна і творча, ніж та, яку людина змушує себе виконувати). Крім того, вивільнення працівників в одних сфе...
