рації відбилося на сприйнятті людей до трудових відносин з іноземним елементом.
Так само, не варто забувати і про трудову міграцію з Російської Федерації. У більшості своїй громадяни нашої країни їдуть на роботу в країни далекого зарубіжжя. Я згодна з думкою багатьох вчених, що це відбувається тому, що багатьох не влаштовує заробітна плата на території нашої країни, а інші говорять про неможливість працювати, тобто нестача обладнання, матеріалів. Однак у даній ситуації є зрозумілі проблеми створення серйозної наукової та дослідницької діяльності. Багато соціологів попереджають російських роботодавців, що незабаром можливий великий потік громадян прагнуть покинути країну в цілях заробітку в інших державах. Так як багато висококваліфіковані вітчизняні фахівці дуже затребувані за кордоном.
Втручання держави в регулювання трудових відносин представляється обмеженням застосування іноземного права. Варто зауважити, що міжнародне приватне трудове право, яке виділяють деякі російські вчені, і є обережним ставленням законодавця до можливості автономії волі сторін, тенденції її обмеження, і орієнтування на захист інтересів працівника. [2. с. 375]
Вітчизняні вчені виділяють ряд проблем трудових правовідносин склалися в міжнародному приватному праві. Так як в Трудовому кодексі РФ колізійні норми не є, у науковій літературі виникли суперечки застосуванні до трудових відносин, ускладненим іноземним елементом, положення VI розділу ГК РФ. І розуміння багатьох вчених даної проблеми, говорить про можливість застосування єдиного підходу в аналогічних ситуаціях не виключена.
Так, Богуславський М. М., юрист-міжнародник, професор, доктор юридичних наук, у своєму підручнику виділяє такі завдання міжнародних трудових відносин, як:
. ресурс регулювання трудового контракту за принципом автономії волі (сторони в договорі право вибирати на свій розсуд те право, яке буде застосовуватися до даної угоди);
. державне регулювання трудових прав і обов'язків іноземців та осіб без громадянства (у кожній державі є прогалини у регулюванні діяльності даної категорії осіб). [1. С.231]
В іншій роботі під редакцією Маришева Н.І., вченого-правознавця, фахівця в галузі міжнародного приватного права, в якості проблеми, називається складність використання основних і спеціальних колізійних прив'язок, серед яких виділяються прив'язки:
. місця укладення трудового договору;
. прапора на морському та повітряному транспорті;
. особистий закон;
. місця знаходження роботодавця;
. місце постійної роботи;
. місця знаходження підприємства, що послав працівника у службове відрядження;
. місця реєстрації транспортних засобів [3. С.928]
Таким чином, можна зробити висновок про те, що проблема регулювання трудових правовідносин, виникнувши досить давно, особливо актуальною стала в XX-XXI ст., у зв'язку із зростанням економіки і чисельності населення в ряді країн. На даний момент створено досить велика нормативна база, що регулює міжнародне трудове право. Держави намагаються вирішити проблеми трудової міграції, розширюючи перелік нормативних актів регулюють зазначені відносини, як на міжнародному так і на національному рівні. Росія вводить досить посилені правила отримання дозволу на роботу. І ця обставина знижує рівень робочих мігрантів у РФ. Згідно з даними Росстату, починаючи з 2008 року чисельність трудових мігрантів значно знижується. Так само змінилася і географія трудової міграції в Росію. За інформацією Росстату на початку 2000-х років потік трудових мігрантів з країн СНД і країн далекого зарубіжжя був приблизно однаковий, але починаючи з 2006 року ситуація змінюється і країни СНД стали головним «постачальником» трудових мігрантів. Однак, незважаючи на активну роботу в зазначеній галузі права до кінця вирішити всі проблеми трудових відносин ускладнених іноземним елементом, так і не вдалося. Але ведеться безперервна робота в даній відросли права, так проблема трудової міграції так само перебувати в списку головних проблем стоять перед державою.
мігрант трудової іноземний право
Список літератури
1.Богуславскій М.М. Міжнародне приватне право. [Текст]/М.М. Богуславський М .: МАУП, 2005. - 604 с.
2.Каменецкая М.С. Міжнародне приватне право. [Текст]/М.С. Кам'янецька М .: ЕАОІ, 2007. - 306 с.
.Міжнародне приватне право/Відп. ред. Маришева Н.І. 3-е изд., Перераб. і доп. [Текст]/Н.І. Маришева М .: 2010 - 928 с.
.Шевчук Д.А. Міжнародне приватне право. [Текст]/Д.А. Шевчук М .: Ексмо, 2009 - 272с.
.Попова А.В. Міжнародне приватне право...
