· Головний бухгалтер,
· Юрисконсульт, фахівець з кадрів, бюро технічного контролю, секретар-референт.
У підпорядкуванні заступника генерального директора з економіки та фінансів знаходяться: планово-економічний відділ, відділ організації праці та заробітної плати, інженер-програміст.
Заступник генерального директора з комерційних питань курирує роботу відділу маркетингу та стратегічного розвитку, експериментальна ділянка, а також відділ збуту, який включає групу ЗЕД, групу внутрішнього ринку, групу фірмової торгівлі і склад готової продукції.
Заступник генерального директора з виробничих і технічних питань координує роботу виробничо-технічного відділу та основного виробництва, відділу головного енергетика та механіка, відділу матеріально-технічного постачання (у тому числі центрального складу), а також роботу з охорони праці, техніки безпеки та пожежної профілактики.
Головному бухгалтеру підпорядковані працівники бухгалтерії. Помічник директора по режиму і соціально-побутових питань організовує роботу господарського та ремонтно-будівельного персоналу, здоровпункту та їдальні.
За типом складності підприємство належить до другої категорії складності.
На підприємстві діє цехова структура виробництва. Виробничий цикл проходить три основних цехи:
- розкрійний цех,
- цех складання заготовок,
- цех складання взуття.
Допоміжні виробничі служби:
- робоча група енерго-механічної служби;
- робоча група МТС і збуту;
- господарський персонал;
- ремонтно-будівельна дільниця;
- транспортна дільниця.
Освітня структура кадрів представлена ??наступним чином:
з вищою освітою - 13%,
з середньою спеціальною - 20%,
с професійно-технічною освітою - 49%
із середнім і неповною середньою - 18%,
Підприємство працює у двозмінному режимі. Умови оплати праці для робітників виробничих дільниць засноване на відрядно-преміальною і почасово-преміальної системах.
ЗАТ СП «Белкельме» має державний дозвіл на здійснення наступних видів діяльності:
· виробництво взуття;
· виробництво спортивних товарів;
· оптова торгівля взуттям;
· оптова торгівля шкіряними виробами та спортивними товарами;
· роздрібна торгівля взуттям;
· роздрібна торгівля шкіряними виробами;
· роздрібна торгівля товарами для спорту та туризму;
· інша роздрібна торгівля в спеціалізованих магазинах;
· транспортні вантажні перевезення та експедирування вантажів.
Підприємство працює на ринку 17 років і зарекомендувало себе як виробника високоякісної і довговічною взуття з натуральної шкіри. Виробнича потужність підприємства становить 30-31 тисячі пар взуття на місяць залежно від випускається асортименту. Чоловічий, жіночий і дитячий асортимент випускається за ліцензією фірми «Кельме Інтернаціональ А.О.», яка має з 1977 року патент на розробку і випуск даного виду продукції і відома в Європі як один з лідерів у виробництві спортивного одягу, взуття та інших супутніх спортивних товарів. Сьогодні випускається продукція ЗАТ СП Белкельме зайняла стійку лідируючу позицію на споживчому ринку взуття.
1. Загальна характеристика відділу маркетингу ЗАТ СП «Белкельме»
Організаційна структура управління ЗАТ СП «Белкельме» побудована за функціональним принципом.
В організаційну службу відділу маркетингу та стратегічного розвитку входять:
· генеральний директор
· комерційний директор
· начальник відділу маркетингу та стратегічного розвитку
· дизайнер з реклами
· фахівець з фірмовою торгівлі
Спеціаліст з фірмовою торгівлі займається вирішенням питань по розміщенню фірмових магазинів, курирує їх облаштування і введення в експлуатацію. Він налагоджує всю мережу фірмових магазинів і їх функціонування. Дизайнер по рекламе займається оформленням і розробкою рекламних заготовок, розробкою упаковки, розробкою ескізів рекламних плакатів, оформленням місць на виставках і ярмарках.
Права, обов'язки та відповідальність працівників відділу маркетингу та стратегічного розвитку визначені в посадових ін...
