Реферат Основи менеджменту

Тема: Учебные пособия

сть КОМУНІКАЦІЙ та їх інформаційне забезпечення

13.2 комунікативний процес

.3 Перешкоди на шляху ефективного КОМУНІКАЦІЙ та методи їх Подолання

Тема 14. Керівництво и лідерство

.1 Сутність та основні засади Керівництва

.2 Підході до Керівництва

.3 Стілі Керівництва

.4 Конфлікті як обєкти Керівництва

.5 Сучасні тіпі ефективного лідерів

Тема 15. Відповідальність та етика в менеджменті

.1 Віді відповідальності в менеджменті

.2 Етика в менеджменті

Тема 16. Організаційні Зміни та ефективність менеджменту

.1 Напрямки організаційніх змін та Подолання опору змінам

.2 Ефективність системи менеджменту

Тестові Завдання для самоперевіркі знань

типові задачі

Основні Терміни та Поняття

Контрольні запитання для самоперевіркі

Використана література

Додатки

Передмова

Сучасний етап розвітку національної ЕКОНОМІКИ України характерізується Поиск найефектівнішіх важелів та інструментів ведення виробничо-господарської ДІЯЛЬНОСТІ. Підвищення роли пріватної власності, Розвиток фондового ринка, потребуються удосконалення механізму управління організаціямі як найважлівішого Чинник впліву на працівніків з метою Досягнення поставленої цілей. Саме управлінська діяльність візначає успіхі організації на внутрішньому и зовнішньому ринках, Якість структурних змін, здатність до адаптації в умів жорсткої конкуренції. p align="justify"> Менеджмент Виступає як результативними засіб Формування ринкового стратегій, Залучення інвестіцій, Здійснення нововведень, оптімізації співвідношення Попит и Предложения ТОЩО.

У умів розвітку ринковий відносін менеджмент активно пронікає на Українські ПІДПРИЄМСТВА. Підпріємці зацікавлені у вікорістанні его основних Надбання, оскількі це Дає змогу досягнутості чіткої побудова організації, знізіті трудомісткість управлінськіх робіт, оптимізувати ЧИСЕЛЬНІСТЬ апарату управління, посіліті управлінський Вплив, зосередіті зусилля всех працівніків на досягненні поставлених цілей. У організаціях усьо БІЛЬШОГО Значення набуває діяльність управлінців - менеджерів. Саме ці категорії працівніків спріяють Утвердження ПІДПРИЄМСТВА на прайси, успіху в конкурентній боротьбі, втіленню новіх Ідей та результативними стратегій. p align="justify"> Вивчення науки про менеджмент є обов'язковою ськладової підготовкі фахівців Економічних спеціальностей в усьому мире. У Україні дісціпліні В«МенеджментВ» входять у відповідні Державні Стандарт І є ВАЖЛИВО Чинник здобуття Економічної освіти. Поєднання теорії та практики менеджменту поможет Сформувати конкурентоспроможна фахівця, здатн Ефективно використовуват сучасні технології роботи за відповіднім напрямком фахової ДІЯЛЬНОСТІ. p align="justify"> Мета Вивчення дісціпліні: Формування знань по вопросам современного управлінського мислення у менеджерів системи спеціальніх знань у Галузі менеджменту, розуміння концептуальних основ системного управління організаціямі і спеціальніх знань у Галузі менеджменту, практичних навічок, умінь та других компетенцій Щодо менеджменту організацій.

Компетенції, Які формуються у процесі засвоєння дісціпліні:

Знання та уявлення щодо:

- сутність основних зрозуміти и Категорій менеджменту та

управління;

- сутності основних та конкретна Функції менеджменту;

сутності організації та взаємозв'язку їх внутрішніх

ЕЛЕМЕНТІВ та зовнішнього середовища;

технологія розроблення та Прийняття РІШЕНЬ в менеджменті;

- налагоджування ефектівної комунікації у процесі управління;

- Керівництва та лідерства, стілі управління;

роли Організаційна культура;

етики та СОЦІАЛЬНОЇ відповідальності в менеджменті;