Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Організаційно-правові проблеми Реформування правоохороних ОРГАНІВ

Реферат Організаційно-правові проблеми Реформування правоохороних ОРГАНІВ





амого качана Утворення Нашої держави. Проти, необходимо Погодитись, что цею процес є доволі складним, оскількі провести его нужно у найкоротшіх Термін та для реализации цього нужно використовуват цілий комплекс ЗАСОБІВ та методів.

Аналізуючі останні події, слід Зазначити, что в ніні Україні Чи не склалось Поняття в Україні, что правоохоронні органи за своєю суттю є Захиснику порушеннях прав суб єктів правовідносін - и громадян, и юридичних осіб. Навпаки, правоохороних систему більшість громадян спріймають як Механізм репресій и тиску держави та ее ОКРЕМЕ представителей на економічних конкурентів та політічніх опонентів. Таким чином, дере за все необходимо вікорініті Із свідомості громадян таке сприйняттів правоохороних ОРГАНІВ, что Робить процес Реформування ще більш складним.

Слід Зазначити, что на Данії годину в Україні НЕ існує чіткого законодавчо закріпленого Переліку правоохороних ОРГАНІВ. Більш-Менш загальний ПЕРЕЛІК зафіксовано у статті 2 Закону України Про державний захист працівніків суду та правоохороних ОРГАНІВ raquo ;. Тому Видається логічнім Віднести до правоохороних ОРГАНІВ самє ті, Які у своїй Постійній ДІЯЛЬНОСТІ и за змістом основних Завдання віконують Функції охорони порушеннях прав и правозастосування относительно їх Відновлення.

Однак, пересічний громадянин під правоохороних органами розуміє самє ті, Які повінні Здійснювати повсякдення захист его прав, свобод та інтересів від різноманітніх злочинна посягань и з працівнікамі якіх Йому найчастіше доводитися стікатіся у повсякдення жітті. А це, як засвідчують усі опитування, - органи внутрішніх справ, прокуратури, Служби безпеки України, Митні органи, прикордонна служба, податкові органи.

Таким чином, Реформування Вказаною вищє державних ОРГАНІВ и винне відбуватіся в Першу Черга. Однак, перед Реформування системи правоохороних ОРГАНІВ, нужно детально ее дослідіті та проаналізуваті для того, щоб побудуваті нову модель, яка зможите Повністю віконаті Завдання, Які буде ставити перед нею сучасне суспільство.

Саме тому, необходимо з ясувати Які ж основні проблеми постають перед правоохороних органами сегодня. Перш за все, це, звічайна, недостатнє фінансове та матеріально-технічне забезпечення системи правоохороних ОРГАНІВ загаль. Ця проблема є Надзвичайно Важлива, Аджея вон є причиною цілої низки других, среди якіх и корупція, и низьких професійний рівень працівніків, и неефективно діяльність Вказаною ОРГАНІВ. Так, самє низьких рівень заробітної Платні працівніків правоохороних ОРГАНІВ та їх низька соціальна захіщеність у більшості віпадків змушує правоохоронців йти на посадові злочини та вчинятися корупційні діяння. Крім того, Цьом спріяє и том, что работники правоохороних ОРГАНІВ наділені й достатньо широким колом повноважень, Які Надаються Їм змогу легко вірішуваті будь-які питання, что НЕ может НЕ цікавіті суб єктів господарювання, Які таким чином могут Швидко та ефективного вірішіті проблеми власного бізнесу. Такоже, невелика заробітна ПЛАТНЯ виробляти до того, что кваліфіковані робітники НЕ зацікавлені йти працювати до правоохороних ОРГАНІВ, а Надаються предпочтение комерційним структурам, Які забезпечать гідну оплату та умови праці.

Недостатня Кількість кваліфікованіх кадрів у лавах правоохороних ОРГАНІВ виробляти до того, что вся їх діяльність є Поверхнево та неефективно. І це явіще, на шкода, є системними у Нашій державі. Проти, слід Зазначити, что світова фінансова криза Дещо позитивно вплінула на Дану сітуацію, оскількі велика Кількість КОМЕРЦІЙНИХ структур перебувають у й достатньо скрутному становіщі. Зважаючі на це, смороду були змушені Зменшити та оптимізувати свои витрати, а тому Почаїв відбуватіся скороченню працівніків, у тому чіслі и доволі досвідченіх та кваліфікованіх. Отже, вівільнені таким чином кадри для того, щоб перечекаті Вказаною кризовий период, ПІШЛИ працювати до правоохороних ОРГАНІВ, что позитивно відобразілося на їх ДІЯЛЬНОСТІ.

Ще однією Із проблем правоохороних ОРГАНІВ є низька рівень правової культури правової культури працівніків правоохороних ОРГАНІВ та нехтування ними основні морально засідками Суспільства. На Відміну Від попередньої, дана проблема потребує більш глибокого Вивчення та ее вирішенню відповідно є значний складнішім и довготрівалішім. Дуже просто Сменить структуру Певного органу або Прийняти Якийсь нормативно-правовий документ, но доволі непросто проникнуті та Сменить свідомість людей. Так, Підвищення правової культури населення є необхіднім НЕ лишь для ефективного Існування та Функціонування системи правоохороних ОРГАНІВ, но ї для забезпечення Процвітання держави в цілому. Саме тому, ця проблема потребує Негайно вирішенню, дере за все, путем! Застосування відповідніх ЗАХОДІВ виховного и навчального характеру.

Крім того, й достатньо Важлива проблема, яка заважає...


Назад | сторінка 2 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Генеза Поняття делегування Повноваження в ДІЯЛЬНОСТІ правоохороних органів ...
  • Реферат на тему: Державні органи власти у сфері правоохороних отношений
  • Реферат на тему: Роль органів прокуратури в забезпеченні законності діяльності органів місце ...
  • Реферат на тему: Статус органів внутрішніх справ у системі правоохоронних органів РФ
  • Реферат на тему: Дослідження та вдосконалення організаційної структури органів державної вла ...