стві.
У процесі роботи передбачаються наступні шляхи вирішення основних завдань: вивчення внутрішньої документації магазину ??laquo; Європейські продукти raquo ;, вивчення спеціальної літератури, опрацювання статей в спеціалізованих журналах. Структурно курсова робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури.
1. Сутність і зміст маркетингу в малому бізнесі
1.1 Критерії малого бізнесу (підприємництва)
Поняття малий бізнес - Популярний термін, яким в залежності від необхідності і політичних пристрастей позначають різні поняття. На відміну від малого бізнесу поняття мале підприємство закріплено законодавчо.
Згідно ст.4 ФЗ № 209 від 24 липня 2007 року Про розвиток малого і середнього підприємництва в Російській Федерації (зі змінами та доповненнями) до суб'єктів малого та середнього підприємництва відносяться внесені в єдиний державний реєстр юридичних осіб споживчі кооперативи та комерційні організації (за винятком державних і муніципальних унітарних підприємств), а також фізичні особи, внесені до єдиного державного реєстру індивідуальних підприємців і здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи (далі - індивідуальні підприємці), селянські (фермерські) господарства, відповідають таким умовам:
) для юридичних осіб - сумарна частка участі Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень, іноземних юридичних осіб, інострфанних громадян, громадських і релігійних організацій (об'єднань), благодійних та інших фондів у статутному (складеному) капіталі (пайовому фонді) зазначених юридичних осіб не повинна перевищувати двадцять п'ять відсотків (за винятком активів акціонерних інвестиційних фондів і закритих пайових інвестиційних фондів), частка участі, що належить одному або декільком юридичним особам, які не є суб'єктами малого та середнього підприємництва, не повинна перевищувати двадцяти п'ять відсотків (дане обмеження не поширюється на господарські товариства, діяльність яких полягає в практичному застосуванні (впровадженні) результатів інтелектуальної діяльності (програм для електронних обчислювальних машин, баз даних, винаходів, корисних моделей, промислових зразків, селекційних досягнень, топологій інтегральних мікросхем, секретів виробництва (ноу-хау), виняткові права на які належать засновникам (учасникам) таких господарських товариств - бюджетним науковим установам або створеним державними академіями наук науковим установам чи бюджетною освітнім установам вищої професійної освіти або створеним державними академіями наук освітнім установам вищої професійної освіти);
) середня чисельність працівників за попередній календарний рік не повинна перевищувати такі граничні значення середньої чисельності працівників для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва:
а) від ста одного до двохсот п'ятдесяти осіб включно для середніх підприємств;
б) до ста осіб включно для малих підприємств; серед малих підприємств виділяються мікропідприємства - до п'ятнадцяти чоловік;
) виручка від реалізації товарів (робіт, послуг) без урахування податку на додану вартість або балансова вартість активів (залишкова вартість основних засобів і нематеріальних активів) за попередній календарний рік не повинна перевищувати граничні значення (в 2013 році граничні значення виручки від реалізації товарів, робіт або послуг за попередній календарний рік без урахування податку на додану вартість для наступних категорій суб'єктів малого та середнього підприємництва складають: мікропідприємства - 60 млн. рублів; малі підприємства - 400 млн. рублів; середні підприємства - 1000 млн. рублів) [2].
Новостворені організації або знову зареєстровані індивідуальні підприємці і селянські (фермерські) господарства протягом того року, в якому вони зареєстровані, можуть бути віднесені до суб'єктів малого та середнього підприємництва, якщо їх показники середньої чисельності працівників, виручки від реалізації товарів (робіт, послуг) або балансової вартості активів (залишкової вартості основних засобів і нематеріальних активів) за період, що минув з дня їх державної реєстрації, не перевищують граничні значення, встановлені в законі [2].
Середня чисельність працівників мікропідприємства, малого підприємства або середнього підприємства за календарний рік визначається з урахуванням усіх його працівників, у тому числі працівників, які працюють за цивільно-правовими договорами або за сумісництвом з урахуванням реально відпрацьованого часу, працівників представництв , філій та інших відокремлених підрозділів зазначених мікропідприємства, малого підприємства або середнього підприємства.
Ма...
