Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Облік заробітної плати на комунальному підприємстві

Реферат Облік заробітної плати на комунальному підприємстві





в результаті реорганізації муніципальної установи В«КоммуналицікВ» Усть-Лабінський району шляхом виділення з його складу і є правонаступником його прав та обов'язків згідно розподільчим балансом.

Засновником Установи є комітет з управління муніципальним майном Усть-Лабінський району

Установа здійснює діяльність некомерційного характеру, фінансується з муніципального бюджету та інших джерел в порядку надання платних послуг юридичним і фізичним особам.

Повне офіційне найменування Установи - Комунальний заклад В«ЖитловикВ» Усть-Лабінський району. Скорочене найменування - МУ В«ЖитловикВ». p> Місце знаходження: 352330, Росія, Краснодарський край, г.Усть-Лабунська, вул. Жовтнева, 61. p> Цілями створення установи є:

- Технічне обслуговування та ремонт об'єктів житлової сфери;

- Організація належного стану територій;

- Організація надання комунальних послуг гражланам;

- Справляння оплати за житло та комунальні послуги з власників та наймачів;

- Експлуатація житлового фонду;

- Виконання ритуальних послуг;

- Розробка та впровадження технічної документації на капітальний ремонт житла та об'єктів комунального господарства;

- Висновок з підприємствами житлового господарства всіх форм власності, з іншими підприємствами та організаціями договорів на утримання, поточний і капітальний ремонт житлового фонду, об'єктів інженерної інфраструктури та надання платних послуг;

- Здійснення контролю за станом житлово-комунального господарства. p> Установа МУ В«ЖитловикВ» будує свої відносини з іншими установами, підприємствами, організаціями в усіх сферах діяльності на основі договорів. У своїй діяльності МУ В«ЖитловикВ» враховує інтереси споживачів житлово-комунальних послуг, забезпечує відповідне нормативам якість послуг.

Установа має право в установленому порядку:

- Укладати договори з установами, організаціями, підприємствами та фізичними особами на надання послуг відповідно з видами діяльності Установи, передбаченими Статутом.

-. Залучати для здійснення своєї діяльності на економічно вигідною договірній основі інші установи, підприємства та фізичних осіб.

- Купувати чи орендувати при здійсненні господарської діяльності основні кошти за рахунок наявних у нього фінансових ресурсів, тимчасової фінансової допомоги.

- Здійснювати іншу діяльність у відповідності з чинним законодавством РФ. p> - Створювати, за згодою Засновника, відокремлені підрозділи (філії, представництва, цехи) з правом відкриття поточних та інших рахунків або без права юридичної особи.

Керівник відокремленого підрозділу призначається Установою і діє на підставі його доручення. ь

Установа планує і здійснює свою діяльність за погодженням з адміністрацією Усть-Лабінський району.

Установа зобов'язана:

- Надавати в адміністрацію Усть-Лабінський району необхідну кошторисно-фінансову документацію в повному обсязі.

- Погоджувати з Засновником структуру Установи.

- Нести відповідальність відповідно до законодавства за порушення договірних, кредитних, розрахункових зобов'язань.

- Відшкодовувати збитки, завдані нераціональним використанням землі та інших природних ресурсів, забрудненням навколишнього середовища, порушенням правил безпеки, санітарно-гігієнічних норм.

- Нести відповідальність за збереження документів (управлінських, фінансово-господарських, по особовому складу та інших).

- Забезпечувати передачу на державне зберігання документів, що мають науково-історичне значення в архівні фонди, відповідно до узгодженим переліком документів.

- Зберігати і використовувати в установленому порядку документи по особовому складу.

- Здійснювати оперативний бухгалтерський облік результатів діяльності в порядку та у строки, встановлені законодавством РФ. За спотворення державної звітності посадові особи Установи несуть встановлену законодавством РФ дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність.


Організаційна структура МУ В«ЖитловикВ» представлена ​​на рис. 1. br/>











Рис. 1. Організаційна структура МУ В«ЖитловикВ»

В  1.2 Економічна характеристика підприємства

Основним джерелом інформації про фінансово-господарської діяльності МУ В«ЖитловикВ» послужила річна звітність (Форма № 1 В«Бухгалтерський баланс", форма № 2 В«Звіт про фінансові результатиВ», форма № 5 В«Додаток до бухгалтерського балансуВ»). Також використовувалася статистична звітність, облікові регістри, аналітичні розрахунки та інші дані.

Для аналізу структури і динаміки фінансового стану побудуємо таблицю основних фінансових показників діяльності МУ В«ЖитловикВ» (табл. 1.2).


В 

Таблиця 1.2

...


Назад | сторінка 2 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проект підприємства з надання інформаційно-технічних послуг та послуг з апа ...
  • Реферат на тему: Модель впливу результативності діяльності муніципальних органів на якість н ...
  • Реферат на тему: Економічні аспекти діяльності фінансового управління адміністрації Усть-Дже ...
  • Реферат на тему: Аналіз ДІЯЛЬНОСТІ суб'єктів підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ Рівненської обла ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності Муніципального казенної установи (МКУ) &Комітет з уп ...