По-третє, охорона праці має на увазі не тільки забезпечення безпеки працівників під час виконання ними службових обов'язків. Насправді сюди також відносяться найрізноманітніші заходи: наприклад, профілактика професійних захворювань, організація повноцінного відпочинку та харчування працівників під час робочих перерв, забезпечення їх необхідним спецодягом і гігієнічними засобами і навіть виконання соціальних пільг і гарантій. Правильний підхід до організації охорони праці на підприємстві, грамотне використання різних нематеріальних способів стимулювання працівників дають останнім необхідне почуття надійності, стабільності і зацікавленості керівництва у своїх співробітниках. Таким чином, завдяки налагодженій охороні праці знижується також плинність кадрів, що теж благотворно впливає на стабільність усього підприємства.  
 Порядок розробки інструкцій з техніки безпеки, їх твердження. 
  Інструкції повинні відповідати чинному законодавству Республіки Казахстан, вимогам державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці: правил, норм, стандартів. 
  Інструкції повинні містити наступні розділи: 
  Вимоги безпеки перед початком роботи; 
  Вимоги безпеки під час виконання роботи; 
  Вимоги безпеки після закінчення роботи; 
  Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях. 
  Інструкції, що діють на підприємстві, розробляються на основі чинних державних міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці, примірних інструкцій та технологічної документації підприємства з урахуванням конкретних умов виробництва та вимог безпеки, викладених в експлуатаційній та ремонтній документації підприємств. 
  Розробка інструкцій здійснюється безпосереднім керівником робіт. 
  Захисні засоби: 
  Це пристрої, матеріали, апарати, переносні та рухомі пристосування і обладнання, що служить для захисту персоналу, що працює на електроустановках, від ураження електричним струмом, від дії електричної дуги, електричного поля, продуктів горіння, падіння з висоти і т.д. 
  1. Загальні вимоги техніки безпеки при роботі на персональному комп'ютері 
 . 1. До роботи на персональному комп'ютері допускаються особи, які пройшли навчання безпечним методам праці, вступний інструктаж, первинний інструктаж на робочому місці. 
 . 2. При експлуатації персонального комп'ютера на працівника можуть надавати дію такі небезпечні й шкідливі виробничі фактори: 
  підвищений рівень електромагнітних випромінювань; 
				
				
				
				
			  підвищений рівень статичної електрики; 
  знижена іонізація повітря; 
  статичні фізичні перевантаження; 
  перенапруження зорових аналізаторів. 
 . 3. Працівник зобов'язаний: 
 . 3.1. Виконувати тільки ту роботу, яка визначена його посадовою інструкцією. 
 . 3.2. Утримувати в чистоті робоче місце. 
 . 3.3. Дотримуватися режиму праці та відпочинку в залежності від тривалості, виду та категорії трудової діяльності. 
 . 3.3. Дотримуватися заходів пожежної безпеки. 
 . 4. Робочі місця з комп'ютерами повинні розміщуватися таким чином, щоб відстань від екрана одного відеомонітора до тилу іншого було не менше 2,0 м, а відстань між бічними поверхнями відеомоніторів - не менше 1,2 м. 
 . 5. Робочі місця з персональними комп'ютерами по відношенню до світлових прорізів повинні розташовуватися так, щоб природне світло падало збоку, переважно зліва. 
 . 6. Віконні отвори в приміщеннях, де використовуються персональні комп'ютери, повинні бути обладнані регульованими пристроями типу: жалюзі, завіс, зовнішніх козирків і ін. 
 . 7. Робочі меблі для користувачів комп'ютерною технікою повинна відповідати наступним вимогам: 
  висота робочої поверхні столу повинна регулюватися в межах 680 - 800 мм; при відсутності такої можливості висота робочої поверхні столу повинна складати 725 мм; 
  робочий стіл повинен мати простір для ніг висотою не менше 600 мм, глибиною на рівні колін не менше 450 мм і на рівні витягнутих ніг не менш 650 мм; 
  робочий стілець повинен бути підйомно - поворотним і регульованим по висоті і кутам нахилу сидіння і спинки, а також - відстані спинки від переднього краю сидіння; 
  робоче місце повинно бути обладнане підставкою для ніг, має ширину, не менш 300 мм, глибину не менше 400 мм, регулювання по висоті в межах до 150 мм і за кутом нахилу опорної поверхні підставки до 20 градусів; по...