ЧЕННЯ уповноваженої особливого фонду НА ЛІКВІДАЦІЮ БАНКУ ТА ПОЧАТОК процедури ЛІКВІДАЦІЇ АТ БАНК «МЕРКУРІЙ»
Відповідно до Постанови правления Национального банку України от 10.06.2014 № 340 «Про відклікання банковского Ліцензії та ліквідацію ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА БАНКУ« МЕРКУРІЙ »Виконавчою дірекцією Фонду гарантування вкладів фізичних осіб (далі - Фонд) Прийнято решение від 12.06.2014 № 47 про качан Здійснення процедури ліквідації ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА БАНКУ «МЕРКУРІЙ» (далі - АТ БАНК «МЕРКУРІЙ») та призначення уповноваженої особини Фонду на ліквідацію АТ БАНК «МЕРКУРІЙ» - провідного професіонала по вопросам Врегулювання неплатоспроможності банків відділу запровадження процедури тімчасової адміністрації та ліквідації департаменту Врегулювання неплатоспроможності банків Куліша Віктора Миколайовича на період з 12.06.2014 до 11.06.2015 включно.
1.2 Аналіз процесса управления на підприємстві АТ БАНК «МЕРКУРІЙ»
Структура підприємства - це Взаємовідносини рівнів управління и відів робіт (функціональніх областей), Які віконують служби або підрозділі. Тут поєднуються горизонтальний и вертикальний поділі праці в организации. Організаційна структура підприємства - це склад відділів, служб и Підрозділів апараті управління, системна їх організація, характер підпорядкованості та підзвітності одне одному и віщому органу управління (дивуйся приложение №1).
У межах організаційної Структури відбуваються усі управлінські процеси І ФУНКЦІЇ, что забезпечують реалізацію багатьох торгівельних марок, в якіх пріймають участь менеджер всех рівнів, категорій, та торгові представники.
Головною особою АТ БАНКУ «МЕРКУРІЙ» є голова правления. ВІН Здійснює керівництво Опис всією Господарсько и фінансовою діяльністю підприємства на Основі єдіноначальності, согласно Із діючім Законодавство України и на основе статуту банку, и Несе персональну відповідальність за стан и результати цієї ДІЯЛЬНОСТІ. Йому підпорядковані всі відділи банку в особі їх керівніків, а самє:
· Заступник голова правления з економіки та фінансів;
· Головний бухгалтер;
Голова правления:
1. Візначає, формулює, планирует, Здійснює и коордінує всі види діяльності підприємства.
. Візначає напрями розвитку підприємства у формуванні цінової, кредитно-банковского, податкової та страхової політики, соціальної та зовнішньоекономічної діяльності.
. Організує роботу и ефективного взаємодію виробничих одиниць та других структурних Підрозділів підприємства, Направляє їх діяльність на Досягнення високих темпів розвитку и удосконалення виробництва та продукції.
. Направляє діяльність персоналу на Досягнення високих економічних та ФІНАНСОВИХ результатів.
Заступник голова правления з економіки та фінансів:
1. Керівництво фінансово-Економічною діяльністю підприємства.
. Організація роботи з Підвищення кваліфікації підлеглих працівніків.
. Забезпечення здорове і безпечне умів праці для підлеглих віконавців, контроль за Дотримання ними вимог законодавчих та нормативних правових АКТІВ з охорони праці.
Головний бухгалтер:
1. Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, дотрімуючісь єдініх методологічних засідок, встановленного Законом України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні raquo ;, з урахуванням особливую діяльності підприємства І ТЕХНОЛОГІЇ оброблення обліковіх даних.
. Організує роботу бухгалтерської служби, контроль за відображенням на Рахунка бухгалтерського обліку всех господарських операцій.
. Требует от Підрозділів, служб та працівніків забезпечення неухильного Дотримання порядку оформлення та Подання до обліку первинних документів.
. Вжіває всех необхідніх ЗАХОДІВ для Запобігання несанкціонованому та непомітному Виправленому запісів у Первін документах и ??регістрах бухгалтерського обліку та Збереження оброблення документів, регістрів и звітності течение встановленного терміну. ??
споживач банк конкурент ліцензія
РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ МІКРО-СЕРЕДОВИЩА ПІДПРИЄМСТВА
. 1 Аналіз спожівачів
Для ОЦІНКИ взаємного впліву спожівачів та підприємства складається так звань ПРОФІЛЬ, де враховуються следующие показатели:
· демографічні характеристики (вік, стати, освіта, Сфера діяльності);
· соціально-психологічні характеристики (стан в суспільстві, стиль поведінкі, смакує та звички);
· ставлен...
