ustify"> Пункти ліквідації аварійних розливів нафти (ЛАРН), що функціонують у підрозділі акціонерного товариства, оснащені сучасним природоохоронним устаткуванням для збору і локалізації аварійних розливів нафти. Систематично проводиться навчання спеціалістів ЛЕС, ЦРС, інженерів з охорони навколишнього середовища в НОУ «Центр ЛАРН».
Виробничий еколого-аналітичний контроль виконує чотири еколого-аналітичні лабораторії, що знаходяться в Черкаському, Челябінськом, Туймазінському і Курганському НУ. Вони ведуть безперервний контроль за стан атмосферного повітря, поверхневих водойм, питних вод, за дотриманням нормативів якості промислових викидів, стічних і очищених стічних вод. Комплексний екологічний моніторинг, взаємодія з природоохоронними органами та МНС дозволяють успішно вирішувати завдання дотримання вимог природоохоронного законодавства та забезпечення екологічної безпеки об'єктів.
Вирішення соціальних питань у колективі здійснюється у співпраці з профспілковою організацією ВАТ «Уралсібнефтепровод» на основі щорічного затверджуваного Колективного договору. Даний документ, що закріплює пакет соціальних пільг і гарантій для співробітників підприємства, є одним з кращих в регіонах, де дислоковані підрозділи суспільства ..
У 2006 році Колективний договір підприємства став переможцем Всеросійського конкурсу «За високу соціальну ефективність і розвиток соціального партнерства» в номінації «Материнство і дитинство». У 2007 році Республіканська організація Башкортостану Нефтегазстройпрофсоюза РФ присудив йому друге місце в оглядах-конкурсах «За високу соціальну ефективність і розвиток соціального партнерства» та «Краще підприємство з охорони праці».
ВАТ «Уралсібнефтепровод» прагне до постійного поліпшення і вдосконалення діяльності в галузі охорони та умов праці. На підприємстві діє Система організації робіт з охорони праці на нафтопровідної транспорті, введена ВАТ «АК« Транснефть »влітку 2006р. У 2008 р введена в дію Політика в галузі охорони праці ВАТ «АК« Транснефть ».
Серйозна увага приділяється кадровій політиці. Основним завданням є укомплектування підрозділів товариства працівниками, які мають відповідну освіту, професійні навички, високу працездатність, відповідальність, ініціативність та ін. З цією метою організовані цілеспрямоване навчання, підвищення кваліфікації та перепідготовка керівників, фахівців і робітників на всьому протязі трудової діяльності.
Підготовка робітничих кадрів основних нафтопровідних професій проводиться в навчальних центрах ВАТ «АК« Транснефть ». Підготовка фахівців здійснюється в Уфімському нафтовому технічному університеті (УГНТУ) на основі Договору про співробітництво між ОАОЛ «АК« Транснефть »і УГНТУ і прийнятого в його рамках щорічного Плану спільну діяльність між ВАТ« Уралсібнефтепровод »і УГНТУ. Підприємство виділяє фінансову допомогу на підтримку матеріально-технічної бази університету, оснащення профільної кафедри необхідним обладнанням та літературою, привертає науковий потенціал університету до виконання НДДКР.
Щорічно студенти УГНТУ проходять всі види практики на об'єктах суспільства. У цей період вони знайомляться зі структурою ВАТ та його філій, перспективними планами, соціальною сферою, новими нормативними документами, регламентами, розробленими ВАТ «АК« Транснефть », новою технікою і технологією, вивчають історію становлення ВАТ« Уралсібнефтепровод »і компанії, закріплюють теоретичні навички , отримані у ВНЗ, накопичують необхідний досвід роботи.
Стали традиційними виїзні захисту дипломних проектів у студентів-випускників УГНТУ у ВАТ «Уралсібнефтепровод» із залученням фахівців суспільства. Також фахівці підприємства беруть участь у роботі Державної атестаційної комісії на різних кафедрах УГНТУ.
З 2001 року призначається іменна стипендія ВАТ «АК« Транснефть », яку отримують студенти УГНТУ, що мають кращі показники у навчанні та науково-технічної діяльності. Для розвитку творчої ініціативи та підвищення трудової активності молодих фахівців на підприємстві, як і в інших дочірніх товариствах компанії, щорічно проводиться науково-технічна конференція, в якій також беруть участь студенти УГНТУ. Переможці конференції стають учасниками фінального етапу науково-технічної конференції молоді в АК «Транснефть».
. ЧЕРКАСЬКЕ НУ
магістральний нафтопровід транспортування вантажообіг
Для забезпечення ефективної роботи системи магістральних нафтопроводів у ВАТ «Урасібнефтепровод» функціонує восьмій підрозділів: пять нафтопровідних управлінь - Туймазинское (1947р.), Челябінське (1956р.), Арланское (1964р.), Черкаське (1970р. ), Курганське (1973р.), а також Спеціалізоване управління з попередження і ліквідації аварій (СУПЛАВ) (1974р.), Служба безпеки (2...
