ть майбутнє тих спортсменів, які в ньому тренуються, а також здоровий спосіб життя багатьох жителів міста.
Основною метою дитячо-юнацької спортивної школи (ДЮСШ) є залучення максимально можливого числа дітей і підлітків, їх батьків до систематичних занять спортом, спрямованим на розвиток особистості, утвердження здорового способу життя, виховання фізичних, морально - етичних і вольових якостей.
Крім цього, в процесі своєї роботи ДЮСШ вирішує ще ряд завдань, до яких відносяться:
- пропаганда й агітація систематичних занять фізичною культурою і спортом;
організація та проведення спортивно - масових заходів;
- вдосконалення спортивної майстерності спортсменів;
- виявлення найсильніших спортсменів;
профілактика бездоглядності та правопорушень серед неповнолітніх;
підготовка спортивного резерву та передача спортсменів у вища ланка навчання;
популяризація видів спорту, що культивуються в його стінах;
надання матеріальної бази для тренувань аматорських і напівпрофесійних команд;
- надання послуг для професійних команд;
заохочення спортсменів, котрі домоглися високих спортивних результатів.
СПОРТКОМБІНАТ надає можливість заняття наступними видами спорту: великий теніс, футбол, баскетбол, волейбол, настільний теніс, плавання, дзюдо, бокс, легка атлетика, міні-футбол та ін.
До складу СПОРТКОМБІНАТ входять:
1) басейн;
2) футбольний стадіон з біговими доріжками;
3) універсальний спортивний зал, призначений для занять великим тенісом, міні-футболом, баскетболом, волейболом та ін .;
4) малий спортивний зал;
) зал для занять настільним тенісом;
) тренажерний зал;
) сауна.
В організаційній структурі ДЮСШ № 2 виділяють наступні відділи управління: бухгалтерія, відділ кадрів, відділ інформаційних технологій (ІТ), адміністративно-господарський відділ, відділ постачання, навчально-спортивний відділ.
Функції відділів представлені в таблиці 1.1
Таблиця 1.1 - Функції відділів
Найменування отделаФункціі12БухгалтеріяУчет і контроль за рухом і використанням матеріальних і грошових коштів. Розрахунок зарплати співробітників, балансів, витрат і доходов.Отдел кадровПріем/звільнення співробітників. Робота з персоналом. Охорона труда.Отдел інформаційних технологійПоддержаніе працездатності комп'ютерного та мережевого обладнання, копіювальної техніки та оргтехніки. Розробка, реалізація та впровадження нового ПЗ. Впровадження сучасних методів і систем технологічного, господарського та адміністративного управленія.Адміністратівно-господарський отделВеденіе господарства. Організаційна робота (організація робочих місць, організація харчування співробітників); експлуатація будівлі, приміщення, території (прибирання приміщень, ремонт приміщень, облаштування прилеглих територій) .Отдел снабженіяОбеспеченіе спортивним інвентарем, тренажерами, устаткуванням; уточнення номенклатури і обсягу поставок; збір інформації про поставщікеУчебно-спортивний отделЗапісь в спортивні групи. Призначення тренерів для груп. Складання розкладу тренувань.
На чолі СПОРТКОМБІНАТ стоїть директор. У безпосередньому підпорядкуванні у директора знаходяться заступник директора і головний бухгалтер. Заступнику директора підпорядковуються начальники відділу кадрів, відділу інформаційних технологій, адміністративно-господарського відділу, відділу постачання, а також навчально-спортивного відділу. Також заступнику директора підкоряються завідувачі спортивними об'єктами. Співробітники бухгалтерії підпорядковуються безпосередньо головному бухгалтеру. Схема організаційної структури СПОРТКОМБІНАТ показана на малюнку 1.1
Малюнок 1.1 - Організаційна структура спортивної установи
Директор визначає всю політику ДЮСШ, координує, контролює, організовує роботу, приймає найважливіші та глобальні рішення.
Заступник директора виконує функції директора. Займається питаннями не високою і середньої важливості.
Головний бухгалтер здійснює контроль над матеріальними та грошовими коштами підприємства. Керує витратами, касовими і банківськими операціями. Розподіляє грошові кошти. Координує роботу співробітників бухгалтерії і контролює всі питання вирішувані бухгалтерією.
Начальник відділу кадрів безпосередньо керує співробітниками відділу кадрів. Контролює всі питан...
