совими органами, банками та іншими зацікавленими організаціями та особами;
- забезпечення контролю за наявністю і рухом майна, використанням, матеріальних, трудових і фінансових ресурсів відповідно до затверджених норм, нормативами і кошторисами;
- організація обліку основних фондів, сировини, матеріалів, палива, готової продукції, МШП, грошових коштів та інших цінностей, витрат виробництва і обігу, виконання кошторисів витрат;
- забезпечення документального відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом грошових коштів, нарахуванням і перерахуванням податків до бюджету;
- здійснення контролю за своєчасним проведенням інвентаризації грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей і розрахунків;
- складання бухгалтерської звітності на основі достовірних первинних документів та відповідних бухгалтерських записів;
- здійснення (спільно з іншими відділами) економічного аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку та звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, ліквідації втрат і невиробничих витрат,
- забезпечення дотримання касової і розрахункової дисципліни, правильне витрачання отриманих у банках коштів за призначенням, дотримання порядку виписки чеків і зберігання чекових книжок;
Здійснення контролю за:
- правильним і своєчасних оформленням прийому та витрачання сировини, матеріалів, палива, готових виробів, товарів та інших цінностей, за своєчасним пред'явленням претензій до постачальників;
- своєчасним стягненням дебіторської і погашенням кредиторської заборгованості;
- правильним витрачання фонду оплати праці, обчисленням і видачею всіх видів премій, винагород та допомог, а також дотриманням платіжної та фінансової дисципліни;
- обгрунтованим і законним списанням з бухгалтерського балансу нестач, втрат, дебіторської заборгованості та інших засобів;
- правильним і своєчасним проведенням і оформленням у установленому порядку переоцінці товарно-матеріальних цінностей.
Основні завдання та функції економічного сектору визначені в згідно з Положенням про економічному секторі. Основними завданнями економічного сектору є:
- розробка на основі економічних розрахунків і обгрунтувань з урахуванням пропозицій відділів, перспективних і річних планів і прогнозів з техніко-економічним, інвестиційним, об'ємним показниками роботи підприємства, праці, витрат експлуатації;
- розробка заходів, спрямованих на підвищення економічної ефективності роботи підприємства та забезпечення планових завдань;
- планування та аналіз виконання прибутку за підсобно-допоміжної діяльності, аналіз витрат паливно-енергетичних ресурсів і заходів щодо їх економії;
Основними функціями економічного сектору є:
- угруповання витрат підприємства за статтями витрат у відповідно до Номенклатури витрат по основній діяльності;
- розробка калькуляцій собівартості надання послуг з підсобно-допоміжної діяльності;
- узгодження та реєстрація цін на роботи та послуги в вищестоящої організації, дотримання законодавчих і нормативних актів, стосуються питань ціноутворення;
- підготовка на затвердження начальником підприємства Прейскурантів цін на постійно надаються на договірній основі послуги і своєчасне їх доведення причетним відділам;
- забезпечення контролю за правильністю найменувань професій і посад відповідно до отриманої кваліфікації і характером виконуваної роботи, застосуванням тарифних ставок, окладів, доплат, надбавок, пільг і компенсацій з оплати праці, за встановленням розрядів відповідно до Єдиним тарифно-кваліфікаційного довідника, Єдиної тарифної сіткою працівників Республіки Білорусь;
- проведення робіт з удосконалення організації нормування праці, форм і систем заробітної плати і преміювання, ролі матеріального стимулювання в забезпеченні ефективності виробництва і якості праці;
- розробка положень про преміювання (за основні результати виробничо-фінансової діяльності, за виконання особливо важливих виробничих завдань і за спеціальними системами преміювання.
Бухгалтерія і економічний сектор взаємопов'язані по роботі між собою.
Бухгалтерія отримує від економічного сектору: затверджені фінансові плани, положення про преміювання робітників і службовців, первинну документація з нарахування заробітної плати; штатні розписи, зміни та необхідні розрахунки до фінансового плану, планові і звітні калькуляції.
Економічний сектор отримує від бухгалтерії: оборотно-сальдові відомості по рахунках балансового звіту, інші матеріали, необхідні для аналізу та планування, відомості про виплати фонду заробітної плати, витрачання заохочувальних фондів, порівняльні відомості за результатами інвентаризації, відомості про неплатоспроможність окремих покупців, сповіщення про застосування банківських санкцій до покупц...
