амбулаторія;
ж) Трабская лікарня сестринського догляду;
з) Трабская лікарська амбулаторія;
і) Гераненская сільська лікарська амбулаторія;
к) Ейгердовская сільська лікарська амбулаторія
Фельдшерсько-акушерські пункти: Баровська; Біло-Березької; Брагінський; Галімщанскій; Дайлідскій; Довнарскій; Жемиславльскій, Кладнінскій; Князіковскій; Кудейшінскій; Кривицьке; Лежневічскій; Лелюкінскій; Лукашінскій; Моринський; Некрашанскій; Новоселківський; Старченятскій; Суразький; Чапун'скій; Юратішковскій. Яхімовщінскій.
Потужність амбулаторно-поліклінічних закладів становить 400 відвідувань за зміну, стаціонарів - 270 ліжок.
Основною метою Установи є збереження і зміцнення здоров'я населення району.
Виконавчим органом Установи є головний лікар, призначається на посаду і звільняється від займаної посади Івьевского районним виконавчим комітетом на контрактній основі за погодженням з управлінням охорони здоров'я Гродненського облвиконкому.
Головний лікар організовує роботу в Установі та несе відповідальність за її результати перед вищестоящими органами і трудовим колективом.
Головний лікар має заступників, які призначаються на посаду головним лікарем за погодженням з управлінням охорони здоров'я Гродненського облвиконкому та районним виконавчим комітетом
Медсансовет - робочий колективний дорадчий орган управління Установи. Створюється для обговорення найбільш важливих питань діяльності щодо покращення стану здоров'я населення району
Склад - 5-7 чоловік - затверджується наказом головного лікаря.
До складу медсансовета входять головний лікар, його заступники та провідні районні фахівці.
Головою медсансовета є головний лікар Установи. Засідання проводяться регулярно, але не рідше 1-го разу на місяць і правомочний при наявності 2/3 встановленого складу.
Асоціація середніх медичних працівників обирається на конференції середніх медпрацівників в кількості 9-11 чоловік. Асоціація середніх медичних працівників обирає зі свого складу голову.
Загальне керівництво Асоціацією здійснює заступник головного лікаря.
Основне завдання - підвищення теоретичних і практичних навичок вдосконалення якості та культури обслуговування хворих на робочих місцях.
Асоціація працює за планом, затвердженим головним лікарем Установи. Засідання проводяться не рідше 1-го разу на 2 місяці.
Рішення приймаються більшістю, але не менше 2/3 складу.
Контроль за виконанням здійснюється Радою Асоціації.
Про виконану роботу Асоціація звітує щорічно на конференції середніх медпрацівників.
Для здійснення чіткого керівництва та контролю за станом лікувально-діагностичного процесу Установа у своїй діяльності створює атестаційну комісію, громадський Рада з харчування, лікувально-контрольну комісію (ЛКК), лікарсько-контрольну комісію (ЛКК), лікарсько-отборочную комісію (ВОК), організаційно-методичний кабінет та інші, положення про які затверджуються головним лікарем Установи.
Метою діяльності юриста є забезпечення правової роботи установи охорони здоров'я Івьевского центральна районна лікарня.
В обов'язки юриста УЗ «Івьевского ЦРЛ» входить складання договорів на оплатне надання послуг, договорів підряду, здійснення контролю за ведення кадрового діловодства та візування наказів про прийом, звільнення, переміщення і т.д., контрактів, перевірка документів, складених іншими підрозділами на відповідність чинному законодавству, претензійна робота, представництво суспільства в судах, здійснення державних закупівель та інше.
В УЗ «Івьевского ЦРЛ» є хороша нормативно-правова база, представлена ??як в друкованому вигляді, так і в електронному вигляді. Важливу роль при забезпеченні нормативно-правової бази грають електронні правові бази, такі як «Консультант плюс» і «Еталон», які щотижня оновлюються, що дає можливість оперативно знайти необхідні нормативно-правові акти, зразки документів, статті в профільних журналах та іншу інформацію.
Налагоджена діловодство є запорукою успішної та ефективної роботи будь-якого суб'єкта господарювання. З точною упевненістю можна сказати, що і в Установі діловодства відводиться трохи мало уваги. Так наказом головного лікаря відповідальним за ведення діловодства призначена секретар-референт. Крім її веденням діловодства займаються на місцях фахівці, кожен у своєму відділі.
Реєстрація документа полягає у фіксації необхідних відомо...
