омість особи на первинному етапі появи в стінах бюро, від його прийняття (або неприйняття) залежить внутрішнє рішення, прийняте студентом щодо власних здатності і бажання розвиватися за допомогою можливостей структурного підрозділу;
) принцип взаємної поваги і терпимості. Його дотримання вимагає підвищеної уваги безпосередньо в процесі надання юридичних послуг. Специфіка клінік така, що одночасно з окремою особою можуть працювати два і більше її співробітників, можуть знадобитися оперативні консультації між ними, оперативна оцінка найбільш прийнятного варіанту допомоги в конкретному випадку. На жаль, доречно, тут згадати старий анекдот: «Де два юриста - там три думки». У цьому зв'язку кожному зі співробітників слід прагнути до того, щоб з одержуваної інформації витягувати раціональні складові, приймати рішення на основі доступних відомостей, перешкоджати утворенню і наростання конфліктів у процесі пошуку оптимальних варіантів дій;
) принцип достатньої самостійності співробітника при визначенні порядку надання безкоштовної юридичної допомоги. Частина 5 статті 23 Федерального закону вказує на те, що допомога надається під контролем осіб, які мають вищу юридичну освіту і відповідальних за діяльність юридичної клініки. Такою особою найчастіше є її керівник, який реалізує комплекс управлінських функцій, включаючи оцінку якості наданої співробітниками клініки допомоги. Проте, останні повинні бути здатні самостійно визначати найбільш підходящий вид послуги з числа що надаються клінікою для кожного конкретного клієнта, порядок збору та оцінки необхідних матеріалів, порядок вибудовування лінії спілкування з звернулися. З урахуванням допуску до безпосереднього прийому студентів старших курсів, а також змісту наступного принципу, подібний рівень самостійності сприяє формуванню персональної відповідальності за власні дії та сумлінному ставленню до майбутньої професії;
) принцип спадкоємності. Варто відзначити, що вибудовування будь-якої ефективної системи із змінюють один одного елементами неможливо без дотримання даного принципу. На ньому побудовано виховання молодого покоління в спорті тренерами, які пройшли свого часу необхідну підготовку, на ньому був заснований в радянські роки інститут наставництва в правоохоронних органах, перетворену в наш час в інститут громадських помічників. Так і відносно юридичної клініки неможливо стверджувати про можливість якісної допомоги з боку осіб, які не пройшли певної підготовки під наглядом більш досвідчених колег, її керівника. Неможливо допускати до роботи з клієнтами осіб, лише володіють бажанням вести таку, але не сприйняли її прийомів і способів;
) принцип націленості на результат. Даний принцип досить складний для реалізації в умовах клініки. По-перше, визначення найбільш можливого і прийнятного для клієнта результату вимагає у співробітника (так само як і у практикуючого юриста) навичок прогнозування всіх з них в умовах заданої правової ситуації. По-друге, результат, очікуваний клієнтом у його власному уявленні, не завжди може бути об'єктивно оптимальним для нього (і тут доречно згадати про категорії так званих «сутяжників»). Подолання як першого, так і другого обмеження криється в досвіді (одно своєму і чужому), напрацювання якого і є пріоритет роботи в юридичній клініці.
На перерахованих вище принципах будується і діяльність клініки юридичного факультету ЄГУ ім. І.А. Буніна, яка надає безкоштовну юридичну допомогу соціально незахищеним верствам населення з 1997 року на постійній основі. Вони закріплені в тому чи іншому вигляді в Правилах роботи клініки, її Статуті. З ними в обов'язковому порядку знайомляться всі особи, які беруть участь у її роботі. Вважаємо, що позитивний досвід надання послуг лише підтверджує їх спроможність.
Деякі проблеми функціонування системи надання безоплатної юридичної допомоги та шляхи їх вирішення
Однією з проблем доступності правосуддя у цивільних справах є проблема гарантій при наданні юридичної допомоги. Сучасне російське суспільство розшаровується за майновою ознакою надзвичайно швидко. Майнова нерівність відбивається на всіх сторонах суспільного життя, в тому числі і при вирішенні цивільних справ. Матеріально більш забезпечена сторона має значну перевагу за рахунок можливостей по найму більш кваліфікованого фахівця. Система гарантій при наданні юридичної допомоги повинна забезпечувати права всіх осіб, які звернулися за захистом.
Практично рік на території нашої країни діє Федеральний закон «Про безкоштовної юридичної допомоги в Російській Федерації». Ми вважаємо, що на практиці цей закон не може функціонувати в інтересах усіх категорій осіб, які справді потребують наданні неоплачуваної юридичної допомоги, крім того, в організаційному устрої органів, що здійснюють надання такої допомоги, є недоліки, що, на нашу ду...
